Hvad er de forskellige typer trainee-job?
Personer, der ønsker at arbejde i rejsebranchen, kan finde trainee-job hos rejsefirmaer, kommercielle flyselskaber, krydstogtselskaber og resorts. Mange praktikantstillinger er designet til folk, der ønsker at udfylde entry-level-stillinger, men nogle firmaer tilbyder også trainee-job til erfarne medarbejdere, der ønsker at gå over i ledelsesroller. Generelt skal folk, der arbejder i praktikophold, arbejde under direkte tilsyn af et erfarent medarbejder eller en leder.
Turfirmaer ansætter salgsagenter, der er ansvarlige for markedsføring af rejsepakker til enkeltpersoner og organisationer. Disse salgsroller er ofte positioner på indgangsniveau, selvom nogle firmaer foretrækker jobansøgere end at have en vis tidligere erfaring inden for salg eller branche. I mange tilfælde lejer turnéfirmaer praktikanter, der får undervisning i salgsteknikker. Mens etablerede sælgere normalt modtager provision baseret på løn, betales praktikanter normalt en fast timepris, indtil de afslutter deres træning. Uddannelsen kan vare i uger eller måneder, og i slutningen af den tilbydes succesrige praktikanter faste stillinger, mens dårligt udførte praktikanter bliver fritaget for deres opgaver.
Trainee-job, der tilbydes af luftfartsselskaber inkluderer flyvemænd og piloter. Trainee stewardister skal typisk deltage i klasser, hvor de får vist, hvordan man serverer forfriskninger midt under flyvningen, og hvordan man imødekommer kundernes behov. Steward job er ofte entry-level positioner, men praktikanter er undertiden mennesker, der har tidligere erfaring inden for kundeservice eller gæstfrihed. Trainee-piloter er personer, der har college grader inden for luftfart eller et beslægtet emne, og som allerede har pilotlicenser. Trainee-pilotprogrammet kan vare måneder eller endda år; mens praktikanter er i stand til at flyve fly, skal de gøre det under opsyn af erfarne piloter.
Mange krydstogtsoperatører tilbyder trainee-job til både etableringsarbejdere og enkeltpersoner med erfaring inden for gæstfrihed. Disse personer udfører nogle af de samme opgaver som faste besætningsmedlemmer, men de deltager også i træningskurser, hvor de undervises, læres om virksomhedens politikker, hvordan man administrerer førstehjælp og de tekniske aspekter af deres job. Derudover beskæftiger krydstogslinjer ofte ingeniører som trainee-skibsingeniører, mens erfarne besætningsmedlemmer undertiden får mulighed for at tilmelde sig trainee officer-programmer.
Store turiststeder beskæftiger praktikvakter, bartendere, servere, rejserepræsentanter og sælgere for at imødekomme behovene hos udvejsgæster. Som med mange praktikanter udfører disse personer de samme opgaver som deres faste kolleger, men de arbejder under ledelse af erfarne arbejdere. Træningsfasen varer ofte i flere uger, hvorefter studerende undertiden tilbydes fuldtidsjob.