¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de viaje en aprendices?
Las personas que deseen trabajar en la industria de viajes pueden encontrar trabajos de viajes a aprendices con compañías turísticas, aerolíneas comerciales, operadores de cruceros y resorts. Muchos puestos de aprendices están diseñados para personas que desean ocupar puestos de nivel de entrada, pero algunas empresas también ofrecen trabajos a aprendices a empleados experimentados que desean hacer la transición a roles de gestión. En general, las personas que trabajan en trabajos de viaje en formación deben trabajar bajo la supervisión directa de un miembro experimentado del personal o un gerente.
Las empresas de turismo emplean agentes de ventas responsables de marketing de paquetes de viajes a individuos y organizaciones. Estos roles de ventas a menudo son puestos de nivel de entrada, aunque algunas empresas prefieren que los solicitantes de empleo tengan algunas ventas previas o experiencia relevante de la industria. En muchos casos, las compañías de tour contratan aprendices que se les enseña técnicas de ventas. Si bien los vendedores establecidos normalmente reciben salario basado en la comisión, a los alumnos normalmente se les paga una tarifa por hora fija hasta que completen su capacitación. ThLa capacitación E puede durar semanas o meses y al final, a los alumnos exitosos se les ofrece puestos permanentes, mientras que los alumnos de bajo rendimiento se alivian de sus deberes.
Los trabajos de viaje en prácticas ofrecidos por las aerolíneas incluyen administradores en vuelo y pilotos. Por lo general, los administradores de aprendices deben asistir a clases en las que se les muestra cómo servir refrescos a mitad de vuelo y cómo satisfacer las necesidades de los clientes. Los trabajos de mayordomo a menudo son puestos de nivel de entrada, pero los aprendices a veces son personas que tienen experiencia previa en el servicio al cliente o en los campos de hospitalidad. Los pilotos en prácticas son individuos que tienen títulos universitarios en aviación o un tema relacionado y que ya poseen licencias de pilotos. El programa piloto en prácticas puede durar meses o incluso años; Mientras que los alumnos pueden volar aviones, deben hacerlo bajo la supervisión de pilotos experimentados.
Muchos operadores de cruceros ofrecen trabajos de viaje a los alumnostanto para los trabajadores de nivel de entrada como para las personas con experiencia en el campo de la hospitalidad. Estas personas realizan algunas de las mismas tareas que los miembros de la tripulación permanentes, pero también asisten a clases de capacitación donde se les enseña sobre las políticas de la empresa, cómo administrar los primeros auxilios y los aspectos técnicos de sus trabajos. Además, las líneas de cruceros a menudo emplean a los graduados de ingeniería como ingenieros de buques en prácticas, mientras que los miembros de la tripulación experimentados a veces tienen la oportunidad de inscribirse en los programas de oficiales de alumnos.
Los principales resorts turísticos emplean socorristas, camareros, servidores, representantes de viajes y vendedores para satisfacer las necesidades de los invitados del resort. Al igual que con muchos aprendices, estas personas llevan a cabo los mismos deberes que sus homólogos permanentes, pero trabajan bajo la dirección de los trabajadores experimentados. La fase de entrenamiento a menudo dura varias semanas después de lo cual a veces se les ofrece trabajos a tiempo completo.