Jakie są różne rodzaje ofert pracy dla stażystów?
Osoby, które chcą pracować w branży turystycznej, mogą znaleźć staż w biurach podróży, komercyjnych liniach lotniczych, organizatorach rejsów i ośrodkach turystycznych. Wiele stanowisk dla stażystów jest przeznaczonych dla osób, które chcą obsadzić stanowiska podstawowe, ale niektóre firmy oferują również staże dla doświadczonych pracowników, którzy chcą przejść na stanowiska kierownicze. Zasadniczo osoby pracujące na stażach związanych z podróżami muszą pracować pod bezpośrednim nadzorem doświadczonego członka personelu lub kierownika.
Firmy turystyczne zatrudniają agentów sprzedaży odpowiedzialnych za marketing pakietów turystycznych osobom i organizacjom. Te role sprzedażowe są często pozycjami początkowymi, chociaż niektóre firmy wolą, aby kandydaci mieli wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży lub w branży. W wielu przypadkach biura podróży zatrudniają stażystów, którzy uczą się technik sprzedaży. Podczas gdy ustaleni sprzedawcy zwykle otrzymują wynagrodzenie prowizyjne, stażyści otrzymują zwykle zryczałtowaną stawkę godzinową do momentu ukończenia szkolenia. Szkolenie może trwać kilka tygodni lub miesięcy, a na jego zakończenie stażyści, którym powierzono zadanie, otrzymują stałe stanowiska, podczas gdy słabo stażyści zostają zwolnieni z obowiązków.
Oferty podróży dla stażystów oferowane przez linie lotnicze obejmują stewardów i pilotów podczas lotu. Zazwyczaj stewardzi stażyści muszą uczestniczyć w zajęciach, na których pokazano im, jak podawać napoje podczas lotu i jak zaspokoić potrzeby klientów. Praca stewarda to często stanowiska podstawowe, ale stażyści to czasami osoby, które mają wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta lub branży hotelarskiej. Piloci stażyści to osoby, które mają wykształcenie wyższe w dziedzinie lotnictwa lub pokrewny temat i które już posiadają licencje pilota. Program pilotażowy stażysty może trwać miesiące, a nawet lata; podczas gdy stażyści mogą latać samolotami, muszą to robić pod nadzorem doświadczonych pilotów.
Wielu organizatorów rejsów oferuje staże dla pracowników zarówno początkujących, jak i osób z doświadczeniem w branży hotelarskiej. Osoby te wykonują niektóre z tych samych obowiązków, co stali członkowie załogi, ale uczęszczają również na szkolenia, na których uczą się, na temat zasad firmy, sposobu udzielania pierwszej pomocy i technicznych aspektów ich pracy. Ponadto linie wycieczkowe często zatrudniają absolwentów inżynierii jako inżynierów statków stażystów, podczas gdy doświadczeni członkowie załogi mają czasami możliwość zapisania się na programy oficerów stażystów.
Główne ośrodki turystyczne zatrudniają ratowników-stażystów, barmanów, serwery, przedstawicieli podróży i sprzedawców, aby zaspokoić potrzeby gości kurortu. Podobnie jak wielu stażystów, osoby te wykonują te same obowiązki, co ich stali odpowiednicy, ale pracują pod kierunkiem doświadczonych pracowników. Faza szkolenia często trwa przez kilka tygodni, po których stażyściom czasami oferuje się pracę w pełnym wymiarze godzin.