Co dělá Facilitátor rozvoje kariéry?
Usnadňovatel kariérního rozvoje je profesionál, který pomáhá jednotlivcům identifikovat jejich osobní a profesní cíle, vypracovat kariérní plány, najít vhodné zaměstnání a uspět na pracovišti. Mohl by poskytovat širokou škálu služeb nebo se zaměřit na určité oblasti profesního rozvoje, jako je budování životopisů, hledání zaměstnání a umísťování nebo školení dovedností. Většina profesionálů má vážené pověření z akreditovaných programů kariérního rozvoje, komunitních vysokých škol nebo univerzit. Někteří zprostředkovatelé navíc získají poradenské licence absolvováním pokročilých studijních programů a klinickým výcvikem. Poskytovatelé kariérového rozvoje mohou pracovat ve školách, korporacích, poradenských firmách nebo pracovat jako nezávislí dodavatelé.
Mnoho lidí vyhledává služby kvalifikovaného zprostředkovatele kariérního rozvoje, aby jim pomohlo plánovat budoucnost. Studenti středních a vysokých škol mohou navštívit zprostředkovatele kariérního rozvoje nebo kariérního poradce, aby určili své cíle a dozvěděli se o různých pracovních příležitostech. Odborník by mohl provádět testy osobnosti, pomáhat studentům identifikovat jejich dovednosti a zájmy a pomáhat jim při psaní životopisů. Většina zprostředkovatelů je navíc odborníky na hledání pracovních zdrojů a spojování lidí s potenciálními zaměstnavateli.
Jednotlivci, kteří již pracují v profesionálním světě, mohou také těžit z poradenství odborníků na profesní rozvoj. Usnadňovatel kariérového rozvoje může člověku pomoci vytvořit plán do budoucna a podniknout kroky k zajištění toho, aby jeho cílů bylo dosaženo. Facilitátor poskytuje odborné rady o tom, jak může být jednotlivec motivován, zvýšit produktivitu, spravovat finance a navázat kontakty s profesionály z oboru podnikání. Může také pomoci pracovníkovi získat zdroje potřebné k návratu do školy nebo k odhalení povýšení.
Potenciální zprostředkovatel kariérního rozvoje může získat školení na akreditovaných soukromých institucích, komunitních vysokých školách nebo univerzitách. Programy rozvoje kariéry mohou v závislosti na nastavení trvat od šesti měsíců do čtyř let. Jednotlivci, kteří mají osvědčení nebo vysokoškolské vzdělání, obvykle po ukončení studia pracují jako stážisté nebo asistenti, aby získali praktické zkušenosti v oboru a osvojili si své dovednosti. Mnoho zemí nabízí zkušeným profesionálům možnost absolvovat národně uznávané certifikační kurzy a zkoušky za účelem zlepšení jejich pověřovacích listin. Ve Spojených státech je certifikace udělována prostřednictvím programů akreditovaných Národní asociací rozvoje kariéry.
Facilitátoři, kteří mají zájem o postup ve své kariéře, mohou vykonávat poradenské licence, které obvykle vyžadují pokročilý titul, zkušenosti s klinickou praxí a úspěch na licenční zkoušce. Kariérní poradci mají obecně vyšší platy a více pracovních příležitostí než certifikovaní zprostředkovatelé kariérového rozvoje. Mohou se rozhodnout otevřít vlastní poradenskou praxi, pracovat na střední škole nebo na vysoké škole, nebo se připojit k profesionální poradenské firmě.