O que um facilitador de desenvolvimento de carreira faz?
Um facilitador de desenvolvimento de carreira é um profissional que ajuda as pessoas a identificar seus objetivos pessoais e ocupacionais, a fazer planos de carreira, encontrar empregos apropriados e ter sucesso no local de trabalho. Ele ou ela pode fornecer uma ampla gama de serviços ou se concentrar em determinadas áreas de desenvolvimento de carreira, como currículo, busca e colocação de emprego ou treinamento de habilidades. A maioria dos profissionais possui credenciais estimadas de programas de desenvolvimento de carreira credenciados, faculdades comunitárias ou universidades. Além disso, alguns facilitadores obtêm licenças de aconselhamento, concluindo programas de graduação avançados e treinamento clínico. Os facilitadores de desenvolvimento de carreira podem trabalhar em escolas, corporações, empresas de consultoria ou operar como contratados independentes. Estudantes do ensino médio e universitários podem visitar um facilitador de desenvolvimento de carreira ou um conselheiro de carreira para determinar seus objetivos e aprender sobre a diferençaOportunidades de emprego. Um profissional pode administrar testes de personalidade, ajudar os alunos a identificar suas habilidades e interesses e ajudá -los a escrever currículos. Além disso, a maioria dos facilitadores é especialista em encontrar recursos de trabalho e conectar pessoas com potenciais empregadores.
Indivíduos que já estão trabalhando no mundo profissional também podem se beneficiar da orientação de especialistas em desenvolvimento de carreira. Um facilitador de desenvolvimento de carreira pode ajudar uma pessoa a criar um plano para o futuro e tomar medidas para garantir que seus objetivos sejam alcançados. O facilitador fornece consultoria especializada sobre como um indivíduo pode se tornar mais motivado, aumentar a produtividade, gerenciar finanças e rede com profissionais de negócios. Ele ou ela também pode ajudar o trabalhador a adquirir os recursos necessários para voltar à escola ou descobrir oportunidades de avanço.
Um facilitador de desenvolvimento de carreira em potencial pode receberive treinamento em instituições privadas credenciadas, faculdades comunitárias ou universidades. Os programas de desenvolvimento de carreira podem levar de seis meses a quatro anos para serem concluídos, dependendo do cenário. Indivíduos que possuem certificados ou diplomas universitários geralmente trabalham como estagiários ou assistentes após a graduação para obter experiência prática no campo e dominar suas habilidades. Muitos países oferecem aos profissionais experientes a oportunidade de fazer cursos e exames de certificação reconhecidos nacionalmente para melhorar suas credenciais. Nos Estados Unidos, a certificação é concedida por meio de programas credenciados pela National Career Development Association.
Os facilitadores interessados em avançar suas próprias carreiras podem buscar licenças de aconselhamento, que normalmente exigem um grau avançado, experiência em um estágio clínico e sucesso em um exame de licenciamento. Os conselheiros de carreira geralmente desfrutam de salários mais altos e mais oportunidades de emprego do que os facilitadores certificados de desenvolvimento de carreira. ThA EY pode optar por abrir sua própria prática de aconselhamento, trabalhar em uma escola ou faculdade ou ingressar em uma empresa de consultoria profissional.