Was macht ein Career Development Facilitator?
Ein Karriereförderer ist ein Fachmann, der Einzelpersonen dabei hilft, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu identifizieren, Karrierepläne zu erstellen, geeignete Jobs zu finden und am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Er oder sie kann eine breite Palette von Dienstleistungen erbringen oder sich auf bestimmte Bereiche der Karriereentwicklung konzentrieren, z. Die meisten Fachkräfte verfügen über anerkannte Qualifikationen aus akkreditierten Karriereentwicklungsprogrammen, Community Colleges oder Universitäten. Darüber hinaus erhalten einige Moderatoren Beratungslizenzen durch Abschluss fortgeschrittener Studiengänge und klinischer Ausbildung. Karriereförderer können in Schulen, Unternehmen, Beratungsunternehmen oder als unabhängige Auftragnehmer tätig sein.
Viele Menschen suchen die Dienste eines qualifizierten Karriereberaters, der ihnen bei der Planung der Zukunft hilft. Schüler und Studenten können einen Karriereberater oder einen Karriereberater aufsuchen, um ihre Ziele zu bestimmen und sich über verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Ein Fachmann kann Persönlichkeitstests durchführen, den Schülern helfen, ihre Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren und ihnen beim Verfassen von Lebensläufen behilflich sein. Darüber hinaus sind die meisten Moderatoren Experten darin, Arbeitsressourcen zu finden und Menschen mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu bringen.
Einzelpersonen, die bereits in der Berufswelt tätig sind, können auch von der Anleitung von Experten für Karriereentwicklung profitieren. Ein Karriereförderer kann eine Person dabei unterstützen, einen Plan für die Zukunft zu erstellen und Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Ziele erreicht werden. Der Moderator berät fachkundig, wie eine Person motivierter werden, die Produktivität steigern, die Finanzen verwalten und sich mit Geschäftsleuten vernetzen kann. Er oder sie kann dem Arbeitnehmer auch dabei helfen, die Ressourcen zu beschaffen, die erforderlich sind, um zur Schule zurückzukehren, oder Aufstiegsmöglichkeiten aufzudecken.
Ein angehender Karriereförderer kann an akkreditierten privaten Institutionen, Community Colleges oder Universitäten ausgebildet werden. Programme zur beruflichen Weiterentwicklung können je nach Umfeld zwischen sechs Monaten und vier Jahren dauern. Personen mit Zeugnissen oder Hochschulabschlüssen arbeiten in der Regel nach dem Abschluss als Praktikanten oder Assistenten, um praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Viele Länder bieten erfahrenen Fachleuten die Möglichkeit, an national anerkannten Zertifizierungskursen und -prüfungen teilzunehmen, um ihre Qualifikationen zu verbessern. In den USA wird die Zertifizierung durch von der National Career Development Association akkreditierte Programme verliehen.
Moderatoren, die Interesse daran haben, ihre Karriere voranzutreiben, können Beratungslizenzen erwerben, die in der Regel einen fortgeschrittenen Abschluss, Erfahrung in einem klinischen Praktikum und den Erfolg einer Lizenzprüfung erfordern. Berufsberater genießen im Allgemeinen höhere Gehälter und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten als zertifizierte Karriereförderer. Sie können sich dafür entscheiden, ihre eigene Beratungspraxis zu eröffnen, an einer High School oder Hochschule zu arbeiten oder einer professionellen Beratungsfirma beizutreten.