Was macht ein Karriereentwicklungsvermittler?
Eine Karriereentwicklungsvermittlerin ist ein Fachmann, der Einzelpersonen hilft, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu identifizieren, Karrierepläne zu erstellen, angemessene Arbeitsplätze zu finden und am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Er oder sie kann eine breite Palette von Dienstleistungen anbieten oder sich auf bestimmte Bereiche der Karriereentwicklung konzentrieren, z. Die meisten Fachleute besitzen angesehene Anmeldeinformationen von akkreditierten Karriereentwicklungsprogrammen, Community Colleges oder Universitäten. Darüber hinaus erhalten einige Moderatoren Beratungslizenzen, indem sie fortgeschrittene Studiengänge und klinische Schulungen absolvieren. Karriereentwicklungsvermittler können in Schulen, Unternehmen, Beratungsunternehmen oder als unabhängige Auftragnehmer arbeiten. High School- und College -Schüler können einen Karriereentwicklungsvermittler oder einen Karriereberater besuchen, um ihre Ziele zu bestimmen und etwas über Differenz zu erfahrenBeschäftigungsmöglichkeiten. Ein Fachmann kann Persönlichkeitstests durchführen, den Schülern helfen, seine Fähigkeiten und Interessen zu identifizieren und sie beim Schreiben von Lebensläufen zu unterstützen. Darüber hinaus sind die meisten Moderatoren Experten, um Arbeitsplätze zu finden und Menschen mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden.
Einzelpersonen, die bereits in der Berufswelt arbeiten, können auch von der Anleitung von Experten für Karriereentwicklung profitieren. Eine Karriereentwicklungsvermittler könnte einer Person helfen, einen Plan für die Zukunft zu erstellen und Maßnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Ziele erreicht werden. Der Moderator gibt kompetente Ratschläge, wie eine Person motivierter werden, die Produktivität steigern, Finanzen verwaltet und sich mit Geschäftsprofis vernetzt. Er oder sie kann dem Arbeiter auch helfen, die Ressourcen zu erwerben
Ein potenzieller Karriereentwicklungsvermittler kann empfangenIch schulte an akkreditierten privaten Institutionen, Community Colleges oder Universitäten. Karriereentwicklungsprogramme können je nach Umgebung zwischen sechs Monaten und vier Jahren dauern. Personen, die Zertifikate oder College -Abschlüsse besitzen, arbeiten nach dem Abschluss in der Regel als Praktikanten oder Assistenten, um praktische Erfahrungen auf dem Gebiet zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu beherrschen. Viele Länder bieten erfahrenen Fachleuten die Möglichkeit, national anerkannte Zertifizierungskurse und Prüfungen zu besuchen, um ihre Anmeldeinformationen zu verbessern. In den USA wird die Zertifizierung durch Programme vergeben, die von der National Career Development Association akkreditiert sind.
Moderatoren, die daran interessiert sind, ihre eigenen Karrieren voranzutreiben, können Beratungslizenzen verfolgen, die in der Regel einen fortgeschrittenen Abschluss, Erfahrung in einem klinischen Praktikum und Erfolg bei einer Lizenzprüfung erfordern. Karriereberater genießen im Allgemeinen höhere Gehälter und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten als zertifizierte Karriereentwicklungsvermittler. ThEY kann sich dafür entscheiden, ihre eigene Beratungspraxis zu eröffnen, in einer High School oder einem College zu arbeiten oder sich einem professionellen Beratungsunternehmen anzuschließen.