Co dělá finanční exekutiva?

Finanční exekutiva zastává pozici odpovědnosti v rámci organizace. Obvykle je mu poskytován přístup k rozpočtu oddělení, schválení výdajů a rozpočty projektů. Je důležité si uvědomit, že existují dva typy finančních výkonných pozic: výkonná pozice ve finančním průmyslu a pozice finančního řízení v jiném odvětví.

Ve finančním průmyslu může být finanční exekutiva odpovědný za řadu oddělení od marketingu k prodeji. Mezi kvalifikace potřebné k udržení tohoto typu pozice patří postsekundární vzdělávání a významné zkušenosti s řízením a předmětem. Finanční výkonná pozice je často vyvrcholením dlouhé a úspěšné kariéry.

Finanční exekutiva v jiném odvětví odpovídá za správu rozdělení oddělení. On nebo ona je zodpovědná za rozpočtovou povolení, kontrolu příjmů a je pověřena kontrolou finančních činností DEpartment. Mnoho lidí, kteří jsou v této pozici, drží titul v oboru účetnictví, financí nebo obchodu.

Finanční zprávy musí být obvykle poskytovány vedoucím manažerům za měsíční, čtvrtletní a roční bázi. Účelem tohoto typu hlášení je řídit výkon divize, zvýšit příjmy a minimalizovat ztráty. Převážná většina firem, které mají finanční pozici, jsou velké nadnárodní organizace, které vytvářejí významné toky příjmů.

Finanční exekutiva je konečnou autoritou v rámci jeho divize. V závislosti na průmyslu a oblasti odpovědnosti hlásí přímo osobě na manažerské úrovni. Finanční výkonný ředitel je odpovědností za správu finanční situace divize, podporuje celkovou firemní misi a zajistí, aby všechny nástroje byly použity k zaručení úspěchu.

PEOPLE, kteří jsou úspěšní jako finanční exekutiva, mají vynikající mezilidské dovednosti, jsou kvalifikovanými vůdci a mohou spravovat protichůdné priority. Kromě těchto dovedností musí být schopen inspirovat odhodlání v jiných, vyřešit problémy a komunikovat s lidmi v celé organizaci. Lidé, kteří nepracují dobře pod tlakem nebo nemají rádi řešení s více výzvami, nejsou pro tuto roli vhodní.

Kromě poskytování odborných znalostí vedení a komunikace se očekává, že většina finančních vedoucích pracovníků bude mít středně pokročilé počítačové dovednosti na úrovni odborníků. Mohl by mít tým finančních analytiků a manažerů, ale musí být schopen použít různé finanční a plánovací systémy k vytváření zpráv a prozkoumat potenciální výsledek různých finančních rozhodnutí.