¿Qué hace un ejecutivo financiero?
Un ejecutivo financiero ocupa un puesto de responsabilidad dentro de una organización. Por lo general, se le proporciona acceso a presupuestos del departamento, aprobaciones de gastos y presupuestos de proyectos. Es importante tener en cuenta que hay dos tipos de puestos ejecutivos financieros: un puesto ejecutivo en la industria financiera y una posición de gestión financiera en una industria diferente.
En la industria financiera, un ejecutivo financiero puede ser responsable de una variedad de departamentos de marketing hasta ventas. Las calificaciones requeridas para mantener este tipo de posición incluyen educación postsecundaria y experiencia significativa en gestión y el tema. Un puesto ejecutivo financiero a menudo es la culminación de una carrera larga y exitosa.
Un ejecutivo financiero en otra industria es responsable de la gestión de una división de un departamento. Él o ella es responsable de la autorización presupuestaria, controla los ingresos y se encarga de controlar las actividades financieras del DEPARTMENT. Muchas personas que están en esta posición tienen un título en contabilidad, finanzas o comercio.
Los informes financieros generalmente se requieren a los gerentes senior de forma mensual, trimestral y anual. El propósito de este tipo de informes es administrar el rendimiento de la división, aumentar los ingresos y minimizar las pérdidas. La gran mayoría de las empresas que tienen una posición ejecutiva financiera son organizaciones multinacionales grandes que generan importantes flujos de ingresos.
El ejecutivo financiero es la máxima autoridad dentro de su división. Dependiendo de la industria y el área de responsabilidad, él o ella informa directamente a una persona a nivel gerencial. Es responsabilidad del ejecutivo financiero administrar la posición financiera de la división, apoyar la misión corporativa general y garantizar que todas las herramientas se utilicen para garantizar el éxito.
PEOPLE que tienen éxito como ejecutivo financiero poseen excelentes habilidades interpersonales, son líderes calificados y pueden gestionar prioridades conflictivas. Además de estas habilidades, él o ella deben poder inspirar la dedicación en los demás, resolver problemas y comunicarse con las personas en toda la organización. Las personas que no trabajan bien bajo presión o no disfrutan lidiar con múltiples desafíos no son adecuadas para este papel.
Además de proporcionar experiencia en liderazgo y comunicación, se espera que la mayoría de los ejecutivos financieros tengan habilidades informáticas intermedias a de nivel experto. Él o ella podría tener un equipo de analistas y gerentes financieros, pero debe poder utilizar los diversos sistemas financieros y de planificación para crear informes e investigar el resultado potencial de varias decisiones financieras.