Co dělá vedoucí poradce?
Senior Management Consultant pracuje pro nezávislé klienty na krátkodobých projektech nebo jim poradí, jak zlepšit své procesy. Povinnosti konzultanta obvykle mohou zahrnovat dohled nad prací jiných konzultantů i zaměstnanců klientů. Typickou prací poradce pro vedoucího vedoucího by mohlo být převzetí odpovědnosti za plánování, provedení a řízení projektu, ve kterém zaměstnanci a další konzultanti vyšetřují úspory rozsahu operace, identifikovat oblasti pro zlepšení a poskytnout doporučení pro implementaci řešení.
Podniky často najímají seniorské manažerské konzultanty, aby identifikovaly konkrétní problémy, doporučily a implementovaly řešení na základě jejich oboru a spravují proces po implementaci, dokud nebude problém vyřešen. Typ problémů, které podniky běžně přidělují konzultantůmv době propouštění nebo restrukturalizace. Mezi další oblasti zájmu o vedoucího poradce patří strategické plánování, řízení projektů, provozní efektivita a produktivita pracovníků.
Klient může poskytnout popis úlohy vedoucího poradce. Tento dokument nastiňuje úkoly, které se očekává, že konzultant bude vykonávat, nebo by mohl konzultant muset předložit zprávu a návrh na základě jeho předběžných zjištění. Společnost najímání konzultanta často nemá znalosti ani zdroje k řešení problémů, kterým čelí, a dává přednost najmout odborníka.
Konzultant vedoucího vedoucího obvykle účtuje za své služby pevnou hodinovou sazbu. Kromě toho by konzultant mohl získat bonus za dokončení projektu včas a v rámci rozpočtu. Tento bonus je obvykle uveden ve smlouvě, kterou klient podepisuje. Občas, seniorský manažerský konzultant účtuje svému klientovi poplatky za projekt, který zahrnuje úhradu za všechny výdaje související s projektem.
Požadavky na pozici pro vedoucího poradce zahrnují relevantní titul, zkušenosti s zpracováním poradenských prací pro klienty a specializaci v oblasti, ve které má zkušenosti a znalosti. Užitečný je vysokoškolský titul v oboru podnikání, účetnictví, ekonomie, informatiky nebo řízení lidských zdrojů. Profesionální certifikace v jeho oboru odborných znalostí pomáhá poskytovat důvěryhodnost. Konzultant vedoucího vedoucího musí být schopen zkoumat a analyzovat jednotlivé situace, kterým klient čelí, píše zprávy a provádí prezentace. K plnění těchto úkolů potřebuje analytické dovednosti, vynikající komunikační dovednosti, dovednosti v oblasti řízení času a kreativitu.