Hva gjør en toppadministrasjonskonsulent?
En senior Managing Consultant jobber for uavhengige kunder på kortsiktige prosjekter eller for å gi dem råd om hvordan de kan forbedre prosessene sine. Vanligvis selvstendig næringsdrivende, kan konsulentens oppgaver omfatte å føre tilsyn med arbeidet til andre konsulenter så vel som ansatte i kundene. En typisk senioradministrasjonskonsulentjobb kan være å ta ansvar for planlegging, utførelse og styring av et prosjekt der ansatte og andre konsulenter undersøker stordriftsfordelene, identifiserer områder for forbedring og gir anbefalinger for å implementere løsningen.
Bedrifter ansetter ofte ledende konsulenter for å identifisere spesifikke problemer, anbefale og implementere løsninger basert på deres kompetansefelt og administrere prosessen etter implementering til problemet er løst. Den type spørsmål som bedrifter ofte tildeler konsulenter inkluderer e-handel, markedsføring og kommunikasjon, organisasjonsutvikling og endringsstyringment i tider med permitteringer eller omstilling. Andre bekymringsområder for en toppadministrasjonskonsulent inkluderer strategisk planlegging, prosjektledelse, driftseffektivitet og arbeiderproduktivitet.
Klienten kan gi en stillingsbeskrivelse for administrerende konsulent. Dette dokumentet skisserer oppgavene som konsulenten forventes å utføre, eller konsulenten kan trenge å presentere en rapport og forslag basert på hans eller hennes foreløpige funn. Ofte har selskapet ansetter konsulenten ikke kunnskapen eller ressursene til å løse problemene det står overfor og foretrekker å ansette en ekspert for å gjøre det.
En toppadministrasjonskonsulent belaster vanligvis en fast timepris for sine tjenester. I tillegg kan konsulenten tjene en bonus for å fullføre prosjektet i tide og innenfor budsjettet. Denne bonusen er vanligvis spesifisert i kontrakten som klienten signerer. Iblant, vil en topplederkonsulent belaste sin klient et prosjektavgift, som inkluderer refusjon for alle utgifter relatert til prosjektet.
Kravene til en topp administrerende konsulentstilling inkluderer en relevant grad, erfaring med å håndtere konsulentarbeid for kunder og spesialisering på et felt der han eller hun har erfaring og kunnskap. En høyskole grad i virksomhet, regnskap, økonomi, informatikk eller menneskelig ressursstyring er nyttig. Profesjonell sertifisering innen hans kompetanse er med på å gi troverdighet. Senior Managing Consultant må kunne forske og analysere individuelle situasjoner som klienten står overfor, skrive rapporter og gjennomføre presentasjoner. For å utføre disse oppgavene trenger han eller hun analytiske ferdigheter, utmerkede kommunikasjonsevner, tidsstyringsevner og kreativitet.