Hva gjør en administrerende konsulent?
En senior administrerende konsulent jobber for uavhengige kunder på kortsiktige prosjekter eller for å gi dem råd om hvordan de kan forbedre prosessene sine. Vanligvis selvstendig næringsdrivende, kan konsulentens oppgaver omfatte tilsyn med arbeidet til andre konsulenter så vel som ansatte hos kundene. En typisk ledende konsulentjobb kan være å ta ansvar for planlegging, utførelse og styring av et prosjekt der ansatte og andre konsulenter undersøker stordriftsfordelene ved en operasjon, identifiserer forbedringsområder og gir anbefalinger for å implementere løsningen.
Bedrifter ansetter ofte ledende konsulenter for å identifisere spesifikke problemer, anbefale og implementere løsninger basert på deres fagfelt og administrere prosessen etter implementering til problemet er løst. Typen spørsmål som virksomheter ofte tildeler konsulenter inkluderer e-handel, markedsføring og kommunikasjon, organisasjonsutvikling og endringsledelse i løpet av permitteringstider eller omstilling. Andre bekymringsområder for en administrerende konsulent inkluderer strategisk planlegging, prosjektledelse, driftseffektivitet og arbeidernes produktivitet.
Klienten kan ha en ledende stillingsbeskrivelse for ledende konsulenter. Dette dokumentet skisserer oppgavene som konsulenten forventes å utføre, eller konsulenten kan trenge å presentere en rapport og forslag basert på hans eller hennes foreløpige funn. Ofte har ikke selskapet som ansetter konsulenten kunnskap eller ressurser til å løse problemene det står overfor, og foretrekker å ansette en ekspert for å gjøre det.
En administrerende konsulent krever vanligvis en fast timepris for sine tjenester. I tillegg kan konsulenten tjene en bonus for å fullføre prosjektet i tide og innenfor budsjettet. Denne bonusen er vanligvis spesifisert i kontrakten som klienten signerer. Noen ganger vil en administrerende konsulent belaste sin klient et prosjektavgift, som inkluderer refusjon for alle utgifter relatert til prosjektet.
Kravene til en ledende konsulentstilling inkluderer en relevant grad, erfaring i håndtering av konsulentarbeid for klienter og spesialisering innen et felt hvor han eller hun har erfaring og kunnskap. En høyskole grad i virksomhet, regnskap, økonomi, informatikk eller human resource management er nyttig. Profesjonell sertifisering innen sitt fagfelt bidrar til å gi troverdighet. Overordnet konsulent må være i stand til å undersøke og analysere individuelle situasjoner som klienten står overfor, skrive rapporter og gjennomføre presentasjoner. For å utføre disse oppgavene trenger han eller hun analytiske ferdigheter, gode kommunikasjonsevner, tidsstyringsevner og kreativitet.