¿Qué hace un consultor de alto nivel?
Un consultor de alto nivel para los clientes independientes en proyectos a corto plazo o para asesorarlos sobre cómo mejorar sus procesos. Por lo general, trabajan por cuenta propia, las tareas del consultor pueden incluir supervisar el trabajo de otros consultores y empleados de los clientes. Un trabajo típico de consultores gerentes senior podría ser asumir la responsabilidad de la planificación, ejecución y gestión de un proyecto en el que los miembros del personal y otros consultores investigan las economías de escala de una operación, identificar áreas para mejorar y proporcionar recomendaciones para implementar la solución.
Las empresas con frecuencia contratan consultores gerentes senior para identificar problemas específicos, recomendar e implementar soluciones basadas en su campo de experiencia y administrar el proceso después de la implementación hasta que se haya resuelto el problema. El tipo de problemas que las empresas se asignan comúnmente a los consultores incluyen comercio electrónico, marketing y comunicaciones, desarrollo organizacional y gestión de cambiosment en tiempos de despidos o reestructuración. Otras áreas de preocupación para un consultor de alto nivel incluyen planificación estratégica, gestión de proyectos, eficiencias operativas y productividad de los trabajadores.
El cliente podría proporcionar una descripción del trabajo de consultor de gestión superior. Este documento describe las tareas que se espera que realice el consultor, o el consultor podría necesitar presentar un informe y una propuesta basada en sus hallazgos preliminares. A menudo, la compañía que contrata al consultor no tiene el conocimiento o los recursos para abordar los problemas que enfrenta y prefiere contratar a un experto para que lo haga.
Un consultor gerente senior generalmente cobra una tarifa por hora fija por sus servicios. Además, el consultor podría ganar un bono por finalizar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Este bono generalmente se especifica en el contrato que firma el cliente. Ocasionalmente, un consultor gerente senior le cobrará a su cliente una tarifa de proyecto, que incluye el reembolso de todos los gastos relacionados con el proyecto.
Los requisitos para un puesto de consultor de alto nivel incluyen un título relevante, experiencia en el manejo del trabajo de consultoría para clientes y especialización en un campo en el que él o ella tiene experiencia y conocimiento. Es útil un título universitario en negocios, contabilidad, economía, informática o gestión de recursos humanos. La certificación profesional en su campo de especialización ayuda a proporcionar credibilidad. El consultor gerente senior debe poder investigar y analizar situaciones individuales que el cliente enfrenta, escribir informes y realizar presentaciones. Para realizar estas tareas, él o ella necesita habilidades analíticas, excelentes habilidades de comunicación, habilidades de gestión del tiempo y creatividad.