Co je analytik obchodní zpravodajství?
Analytik Business Intelligence je osoba, která pomáhá manažerům při přijímání informovaných obchodních rozhodnutí, aby udržela nebo zlepšila konkurenční postavení obchodní organizace. Využívá datový sklad společnosti, aby těžila pro důležitá fakta a statistika, která může pomoci učinit skutečný obraz výkonnosti a postavení v oboru. Analytik může také vyvinout procesy a zprávy o návrhu, aby se zvýšila obchodní inteligence organizace.
Je typické, že analytik Business Intelligence shromažďuje minulá a prezentaci údajů, aby vytvořil trendy v provozu organizace. Data pak mohou být analyzována a použita se statistickými nástroji k vytvoření projekce na výsledku implementace určitých obchodních strategií založených na historických datech. Dovednosti analytiků budou pravděpodobně použity při objevování silných a slabých stránek organizace, jakož i hrozby a příležitostí kolem podnikání.
Někdo v této práci je typickýly systematické a pečlivé s detaily a jako takové je často dobré při účinném zpracování velkého množství dat do smysluplných informací. Má silné dovednosti v oblasti obchodní analýzy a je také obvykle dobrým komunikátorem. Očekává se, že se obvykle očekává, že bude flexibilní a pracuje nezávisle nebo jako součást týmu.
Většina podniků dává přednost najímání analytika, který má horlivé pochopení obchodních procesů společnosti a odvětví, kde organizace patří. Společnost může také zjistit, že je žádoucí mít zaměstnance, kteří dokážou zpracovávat databáze a porozumět nástrojům pro obchodní zpravodajství zaměřené na informační technologie, takové dolování dat, plánování podnikových zdrojů (ERP) a online analytické zpracování (OLAP). Mají titul Master of Business Administration (MBA) nebo být certifikovaným veřejným účetním (CPA) může pomoci člověku získat tuto práci. Ostřílený analytik obvykle má alespoňPět let zkušeností.
Analytik obchodní zpravodajství může být najat z organizace, kde je zaměstnán. Někteří zaměstnavatelé se domnívají, že péče o osobu, která je již vystavena obchodním procesům organizace a odvětví, které patří, účinně zkrátí čas seznámení. On nebo ona může být také najat externě a může pocházet z podnikání ve stejném odvětví jako jeho potenciální zaměstnavatel.