Qu'est-ce qu'un analyste de Business Intelligence?
Un analyste en intelligence d’entreprise est une personne qui aide les gestionnaires à prendre des décisions d’affaires éclairées afin de maintenir ou d’améliorer la position concurrentielle d’une entreprise. Il ou elle exploite l’entrepôt de données d’une entreprise à la recherche de faits et de statistiques importantes qui peuvent aider à donner une image fidèle du rendement et de la situation de l’entreprise. L'analyste peut également développer des processus et concevoir des rapports pour renforcer l'intelligence économique d'une organisation.
Il est typique pour un analyste d’informatique décisionnelle de collecter des données passées et présentes afin d’établir les tendances du fonctionnement d’une organisation. Les données peuvent ensuite être analysées et utilisées avec des outils statistiques pour développer une projection sur les résultats de la mise en œuvre de certaines stratégies commerciales sur la base de données historiques. Les compétences de l'analyste seront probablement utilisées pour découvrir les forces et les faiblesses d'une organisation, ainsi que les menaces et les opportunités qui entourent l'entreprise.
Quelqu'un dans ce travail est généralement systématique et méticuleux avec des détails et, en tant que tel, est souvent bon pour traiter efficacement une grande quantité de données en informations significatives. Il ou elle possède de solides compétences en analyse d’entreprise et est généralement un bon communicateur. On attend normalement de lui qu'il soit flexible et travaille de manière indépendante ou en équipe.
La plupart des entreprises préfèrent embaucher un analyste ayant une connaissance approfondie des processus commerciaux de l'entreprise et du secteur auquel l'organisation appartient. Une entreprise peut également juger souhaitable de disposer d'employés capables de gérer des bases de données et de comprendre des outils de veille stratégique basés sur les technologies, tels que l'exploration de données, la planification des ressources de l'entreprise (ERP) et le traitement analytique en ligne (OLAP). Avoir une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou être un expert-comptable agréé (CPA) peut aider une personne à obtenir cet emploi. Un analyste chevronné a normalement au moins cinq ans d’expérience.
Un analyste en intelligence d’affaires peut être recruté dans l’organisation où il est employé. Certains employeurs estiment que le fait de préparer une personne déjà exposée aux processus opérationnels de l'organisation et à l'industrie à laquelle elle appartient réduira effectivement le temps de familiarisation. Il peut également être embauché à l'externe et peut provenir d'une entreprise du même secteur que son employeur éventuel.