Co je to mediální školení?

Mediální školení se používá k poučení zaměstnanců organizací, jak interagovat se zpravodajskými médii a jak získat pozitivní mediální pokrytí pro své organizace. Obvykle je poskytován zaměstnancům oddělení komunikačních oddělení a manažerům, vedoucím pracovníkům a dalším organizačním zástupcům, kteří by mohli mít za úkol mluvit s tiskem. Konečným cílem mediálního vzdělávání je zlepšit komunikační dovednosti zaměstnanců, kteří hovoří se zpravodajskými médii, aby pomohli organizacím lépe kontrolovat a chránit jejich reputaci.

Media Training usiluje o zvýšení přesnosti pokrytí, které organizace přijímá. Učí účastníky, jak objasnit organizační zprávy a jak hladce vytvářet klíčové body. Radí účastníkům o tom, kolik detailů je poskytovat médiím, jak mluvit stručněji a jak se soustředit na požadovanou zprávu. Mediální školení pomáhá účastníkům pochopit publikum, které se zabývají, a jak poskytnout vhodné informaceRMATION pro tyto publikum. Snaží se, aby se během situací pohovoru cítili pod kontrolou. Mezi položky, které by mohly být během tréninku pokryty během tréninku, patří vhodná délka odpovědí, jak odvrátit nepříjemné otázky, jak by měli účastníci reagovat, pokud nezná odpovědi na otázky, jak posílit klíčové zprávy a další. Školení často zahrnují hraní rolí a videokazety, simulované rozhovory.

Školení

je k dispozici pro konkrétní typy mediálních rozhovorů, jako je televize, rádio a tisk. Mohlo by to pokrývat takové věci, jako je to, co nosit pro televizní rozhovory a jak sedět pro kamery. Mohlo by to účastníkům připomenout, aby nezapomněli, že mikrofony jsou zapnuté, takže by neměli říkat nic, co by mohlo být považováno za nevhodné. Věci jako jakBýt stručný v načasovaných televizních a rozhlasových rozhovorech, zatímco stále dostává zprávy napříč. Nejlepší způsoby, jak postavit neočekávané otázky v živém prostředí, je také jedna z věcí, které by mohly být vyučovány v mediálním tréninku.

Media Training se může také zaměřit na prezentační dovednosti a na to, jak provádět prezentace snímků. Mohlo by to diskutovat o tom, jak správně uspořádat obsah na snímcích, jak je učinit z vizuálně přitažlivých a jak na čase diskuse o každém snímku. Další položky, jako je čtení přímo ze snímků a jak používat odrážky jako pokyny, lze diskutovat.

Někdy organizace přinášejí externí společnosti, aby provedly mediální školení. Ostatní organizace mají odborníky na vztahy s médii ve svých vlastních komunikačních organizacích. Mediální školení může být prováděno na základě jednoho na jednoho nebo ve skupinových třídách, v závislosti na organizaci.