Hvordan bliver jeg en menneskelig ressourceassistent?

En menneskelig ressourceassistent eller HR-assistent er et fremragende jobvalg for dem, der er detaljeret og nyder at arbejde med mennesker. En menneskelig ressourceassistent arbejder i Human Resources eller Personal Department på et kontor, fører omhyggelige registreringer af medarbejderne, besvarer spørgsmål og opretholder kontoret, blandt andre opgaver. For at blive en menneskelig ressourceassistent er det generelt nødvendigt at have et gymnasiumseksamen eller GED.

Det er normalt ikke nødvendigt at forfølge videreuddannelse, men nogle vælger muligvis at få en associeret grad i erhvervslivet eller at gennemføre et certificeringsprogram i erhvervslivet, bare for at nævne et par muligheder. Enhver, der ønsker at blive en menneskelig ressourcechef, har sandsynligvis brug for denne ekstra uddannelse eller endda en bachelorgrad. Hvis du ønsker at blive en menneskelig ressourceassistent, er det typisk bedre at have erfaring end en hel del uddannelse.

thEr erfaring kan begynde i gymnasiet, eller når du først beslutter, at du vil arbejde i HR. Det er vigtigt for potentielle medarbejdere at lære at bruge en computer såvel som hvordan man skriver; Derudover er det lige så vigtigt at udvikle fremragende kommunikations- og organisatoriske færdigheder. Potentielle medarbejdere bør også have en forståelse af almindeligt anvendte Office -softwareprogrammer samt en fortrolighed med kontorudstyr såsom en faxmaskine, kopimaskine eller printer, blandt andre. Det kan også være nyttigt at tage en kort klasse i skatter; Dette skyldes, at nogle HR -assistenter er ansvarlige for at hjælpe medarbejderne med at udfylde deres skatteformer.

Når du har disse grundlæggende færdigheder, kan du muligvis ansøge om at blive en menneskelig ressourceassistent. Nogle virksomheder vil måske have nogen, der har arbejdet på et kontor før, men mange er måske villige til at ansætte nogen, der demonstrerer en viden om virksomheden. Det er vigtigt at skabe en pæn og professionel CV såvel som tilKjole professionelt til et interview. Husk at tale tydeligt, stille kyndige spørgsmål og vises entusiastisk over jobbet.

Når den er ansat, vil der sandsynligvis være behov for mere on-the-job-træning. En menneskelig ressourceassistent kan være nødt til at gøre ting, såsom opdatering af personalefiler, ændring af jobtitel eller løn efter behov, verifikation af beskæftigelse eller uddannelse andre steder eller endda potentielt at hjælpe med at interviewe nye ansættelser. Af disse grunde er det vigtigt for nogen, der ønsker at blive en menneskelig ressourceassistent at være høflig og diskret, såvel som i stand til at kommunikere med mennesker på alle niveauer i virksomheden.