Hvordan bliver jeg en menneskelig ressourceassistent?
En menneskelig ressourceassistent eller HR-assistent er et fremragende jobvalg for dem, der er detaljerede og nyder at arbejde med mennesker. En human resource assistent arbejder i personaleafdelingen eller personaleafdelingen på et kontor, fører nøje journal over medarbejdere, besvarer spørgsmål og vedligeholder kontoret, blandt andre opgaver. For at blive en menneskelig ressourceassistent er det generelt nødvendigt at have et gymnasiumseksamen eller GED.
Det er normalt ikke nødvendigt at fortsætte videreuddannelse, men nogle kan vælge at få en associeret grad i erhvervslivet eller at gennemføre et certificeringsprogram i erhvervslivet, blot for at nævne nogle få muligheder. Enhver, der ønsker at blive en human resource manager, vil sandsynligvis have brug for denne ekstra uddannelse eller endda en bachelorgrad. Hvis du ønsker at blive en human resource assistent, er det typisk bedre at have erfaring end en hel del uddannelse.
Denne oplevelse kan begynde i gymnasiet, eller når du først beslutter, at du vil arbejde i HR. Det er vigtigt for potentielle medarbejdere at lære, hvordan man bruger en computer, og hvordan man skriver; Derudover er det lige så vigtigt at udvikle fremragende kommunikations- og organisationsevner. Potentielle medarbejdere skal også have forståelse for almindeligt anvendte kontorsoftwareprogrammer samt kendskab til kontorudstyr såsom en faxmaskine, kopimaskine eller printer, blandt andre. Det kan også være nyttigt at tage en kort klasse i skatter; Dette skyldes, at nogle HR-assistenter er ansvarlige for at hjælpe medarbejderne med at udfylde deres skatteskemaer.
Når du har disse grundlæggende færdigheder, kan du ansøge om at blive en human resource assistent. Nogle virksomheder vil måske have nogen, der har arbejdet på et kontor før, men mange er måske villige til at ansætte nogen, der demonstrerer en viden om virksomheden. Det er vigtigt at skabe et pænt og professionelt CV, samt at klæde sig professionelt til et interview. Husk at tale klart, stille kyndige spørgsmål og synes entusiastisk over jobbet.
Når du er ansat, vil der sandsynligvis være behov for mere on-the-job-træning. En personaleassistent kan muligvis være nødt til at gøre ting, såsom at opdatere personalefiler, ændre jobtittel eller løn efter behov, verificere beskæftigelse eller uddannelse på andre steder eller endda potentielt hjælpe med at interviewe nyansatte. Af disse grunde er det vigtigt, at en person, der ønsker at blive en menneskelig ressourceassistent, er høflig og diskret såvel som i stand til at kommunikere med mennesker på alle niveauer i virksomheden.