Hvordan vælger jeg det bedste praktikplads for begivenhedsplanlægning?

For at vælge den bedste praktikplads til begivenhedsplanlægning, skal man overveje de typer begivenhedsplanlægning, som man er mest interesseret i. Hvis en studerende f.eks. Er interesseret i at arbejde i firmaarrangementer, skal hun prøve at få et praktikophold med arrangementer med et firma, der er specialiseret i firmaarrangementer. Hvis den studerende derimod er interesseret i at planlægge bryllupper, bør hun prøve at få en praktikplads til en begivenhedsplanlægning med et bryllupsplanlægger.

Hvis der ikke findes et praktikophold inden for den studerendes specifikke interesseområde, skal hun prøve at få en praktikplads i en slags begivenhedsplanlægning, der i det mindste er noget relateret. For eksempel, hvis en studerende er interesseret i at arbejde som en begivenhedsplanlægger i musikbranchen, er interning på et pladeselskab en god måde at begynde at lære om virksomheden, selvom det ikke direkte vedrører begivenhedsplanlægning. Praktikpladser handler om at få en fornemmelse af en branche og begynde at skabe kontakter, så at tage en praktikplads i ens interesseområde er altid nyttigt, selvom praktikpladsen ikke er direkte relateret til ens ultimative karrieremål.

At vælge en praktikplads for begivenhedsplanlægning betyder at vælge mellem et stort eventplanlægningsfirma og et mindre firma, der muligvis ejes af kun en eller to personer. Et praktikophold hos et større selskab giver en praktikant en fornemmelse af, hvordan store arrangementer planlægges og styres. At arbejde for et stort firma kan dog betyde at bruge en hel del tid på at sende faxer og lave kaffe. Et arrangement, der planlægger en begivenhed i et mindre firma, udsætter måske kun en praktikant for mindre begivenheder, men det er mere sandsynligt, at praktikanten kan arbejde med mennesker, der er højere oppe i virksomheden, og måske lære mere om virksomheden.

En anden forskel mellem at tage en eventplanlægning af praktik hos et stort eller lille firma er sandsynligheden for at få et job hos virksomheden, når praktikperioden er ovre. Mindre virksomheder har mindre stab og derfor færre lejligheder til at ansætte nye medarbejdere. Større virksomheder har dog større medarbejdere og har muligvis plads til at ansætte en praktikant, der imponerer hendes overordnede. Men hvis en praktikant kan lande et job hos et mindre firma, er det sandsynligt, at hendes første job er mere direkte relateret til arbejdet med begivenhedsplanlægning og mindre baseret på daglige kontoropgaver.