Hvordan vælger jeg den bedste praktikplads for begivenhedsplanlægning?

For at vælge den bedste praktikplads for begivenhedsplanlægning skal man overveje de typer af begivenhedsplanlægning, som man er mest interesseret i. For eksempel, hvis en studerende er interesseret i at arbejde i firmaarrangementer, skal hun prøve at få en praktikplads i begivenhedsplanlægningen hos et firma, der er specialiseret i firmaarrangementer. Hvis den studerende på den anden side er MOT, der er interesseret i at planlægge bryllupper, bør hun prøve at få en praktikplads i begivenhedsplanlægningen med en bryllupsplanlægger.

Hvis der ikke er en praktikplads tilgængelig i en studerendes specifikke interesseområde, bør hun prøve at få en praktikplads i en slags begivenhedsplanlægning, der i det mindste er noget relateret. For eksempel, hvis en studerende er interesseret i at arbejde som en begivenhedsplanlægger i musikbranchen, er interning på et pladeselskab en god måde at begynde at lære om virksomheden, selvom den ikke vedrører direkte planlægning. Praktikpladser handler om at få en fornemmelse af en branche og begynde at skabe kontakter, så det at tage en praktikplads iEns interessefelt er altid nyttigt, selvom praktikpladsen ikke er direkte relateret til ens ultimative karrieremål.

Valg af praktikplads for begivenhedsplanlægning betyder at vælge mellem et stort begivenhedsplanlægningsfirma og et mindre firma, der muligvis ejes af kun en eller to personer. En praktikplads i en større virksomhed i et større firma vil give en praktikant en fornemmelse af, hvordan store begivenheder er planlagt og styret. At arbejde for et stort firma kan dog betyde at bruge en hel del tid på at sende faxer og lave kaffe. En praktikplads i en mindre planlægning hos et mindre firma kan kun udsætte en praktikant for mindre begivenheder, men er mere tilbøjelig til at give praktikanten mulighed for at arbejde med mennesker højere op i virksomheden og måske lære mere om virksomheden.

En anden forskel mellem at tage en praktikplads for begivenhedsplanlægning med et stort eller lille firma er sandsynligheden for at få et job hos virksomheden, når praktikantenSkibet er forbi. Mindre virksomheder har mindre stabe og derfor færre lejligheder til at ansætte nye medarbejdere. Større virksomheder har imidlertid større stabe og kan have plads til at ansætte en praktikant, der imponerer hendes overordnede. Men hvis en praktikant kan lande et job hos et mindre firma, er det sandsynligt, at hendes første job vil være mere direkte relateret til arbejdet med begivenhedsplanlægning og mindre baseret på daglige kontoropgaver.