¿Cómo elijo la mejor pasantía de planificación de eventos?
Para elegir la mejor pasantía de planificación de eventos, uno debe considerar los tipos de planificación de eventos que uno está más interesado. Por ejemplo, si un estudiante está interesado en trabajar en eventos corporativos, entonces debe tratar de obtener una pasantía de planificación de eventos con una compañía que se especialice en eventos corporativos. Si, por otro lado, el estudiante está interesado en planificar bodas, debería tratar de obtener una pasantía de planificación de eventos con un planificador de bodas.
Si no hay una pasantía disponible en el área de interés específica de un estudiante, debería tratar de obtener una pasantía en un tipo de planificación de eventos que esté al menos algo relacionado. Por ejemplo, si un estudiante está interesado en trabajar como planificador de eventos en la industria de la música, la hora de estar en un sello discográfico es una buena manera de comenzar a aprender sobre el negocio, incluso si no se relaciona directamente con la planificación de eventos. Las pasantías se tratan de tener una idea de una industria y comenzar a hacer contactos, por lo que tomar una pasantía enEl campo de interés de uno siempre es útil incluso si la pasantía no está directamente relacionada con los objetivos profesionales finales.
Elegir una pasantía de planificación de eventos significa elegir entre una gran empresa de planificación de eventos y una empresa más pequeña que puede ser propiedad de una o dos personas. Una pasantía de planificación de eventos en una compañía más grande le dará a un interno una idea de cómo se planifican y administran los eventos a gran escala. Sin embargo, trabajar para una gran empresa puede significar pasar mucho tiempo enviando faxes y preparar café. Una pasantía de planificación de eventos en una empresa más pequeña solo puede exponer a un pasante a eventos más pequeños, pero es más probable que permita que el interno trabaje con personas más arriba en la empresa y tal vez aprenda más sobre el negocio.
Otra diferencia entre tomar una pasantía de planificación de eventos con una empresa grande o pequeña es la probabilidad de conseguir un trabajo con la empresa cuando el internoel barco ha terminado. Las empresas más pequeñas tienen personal más pequeño y, por lo tanto, menos ocasiones para contratar nuevos miembros del personal. Sin embargo, las empresas más grandes tienen personal más grande y pueden tener espacio para contratar a un pasante que impresiona a sus superiores. Sin embargo, si un interno puede conseguir un trabajo con una empresa más pequeña, es probable que su primer trabajo esté más directamente relacionado con el trabajo de planificación de eventos y menos basado en tareas diarias de la oficina.