Hoe kies ik de beste stageplaats voor evenementenplanning?

Om de beste stage voor evenementenplanning te kiezen, moet je rekening houden met de soorten evenementenplanning waar je het meest in bent geïnteresseerd. Als een student bijvoorbeeld geïnteresseerd is in het werken in bedrijfsevenementen, moet ze proberen een stageplanning voor evenementen te krijgen bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in bedrijfsevenementen. Als de student aan de andere kant geïnteresseerd is in het plannen van bruiloften, moet ze proberen een stageplanning voor evenementen bij een weddingplanner te krijgen.

Als er geen stage beschikbaar is in het specifieke interessegebied van een student, moet ze proberen stage te lopen in een soort evenementplanning die op zijn minst enigszins gerelateerd is. Als een student bijvoorbeeld geïnteresseerd is om als evenementenplanner in de muziekindustrie te werken, is stage lopen bij een platenlabel een goede manier om meer te weten te komen over het bedrijf, zelfs als het niet direct verband houdt met de planning van evenementen. Bij stages gaat het erom een ​​gevoel van een bedrijfstak te krijgen en contacten te leggen, dus stage lopen in je interessegebied is altijd nuttig, zelfs als de stage niet direct gerelateerd is aan je uiteindelijke carrièredoelen.

Het kiezen van een stage voor evenementenplanning betekent kiezen tussen een groot evenementenplanningbedrijf en een kleiner bedrijf dat mogelijk in het bezit is van slechts één of twee personen. Een stageplanning voor evenementen bij een groter bedrijf geeft een stagiair een idee van hoe grootschalige evenementen worden gepland en beheerd. Werken voor een groot bedrijf kan echter betekenen dat u veel tijd besteedt aan het verzenden van faxen en het maken van koffie. Een stage bij evenementenplanning bij een kleiner bedrijf kan een stagiair alleen blootstellen aan kleinere evenementen, maar biedt de stagiair waarschijnlijk de mogelijkheid om met mensen hoger in het bedrijf te werken en misschien meer over het bedrijf te leren.

Een ander verschil tussen het volgen van een stageplanning bij een groot of klein bedrijf is de kans op een baan bij het bedrijf wanneer de stage voorbij is. Kleinere bedrijven hebben kleinere medewerkers en daarom minder gelegenheden om nieuwe medewerkers aan te nemen. Grotere bedrijven hebben echter meer personeel en hebben mogelijk ruimte om een ​​stagiair in te huren die indruk op haar superieuren maakt. Als een stagiair echter een baan bij een kleiner bedrijf kan krijgen, is het waarschijnlijk dat haar eerste baan meer direct verband houdt met het werk van evenementenplanning en minder op basis van dagelijkse kantoortaken.