Hvordan skriver jeg et uopfordret følgebrev?

Det kan være vanskeligt at skrive et uopfordret følgebrev, fordi brevet skal være ekstremt overbevisende for at skabe interesse for dine kvalifikationer. Et uopfordret følgebrev skal indeholde alle dele af et normalt følgebrev, men det skal også forklare, hvorfor du sender en ansøgning, før en jobannonce er blevet sendt. Nogle gange kan hengivenhed og interesse være nok til at få en ansøger til at skille sig ud, før der endda oprettes et job. Det er dog vigtigt at lave et uopfordret følgebrev så professionelt imponerende som muligt, fordi interessen er sekundær med talentet.

Når du skriver et uopfordret følgebrev, er det vigtigt først at sikre, at brevet når den rette person i virksomheden. Dette involverer ofte at forske eller spørge rundt. Hvis følgebrevet adresseres forkert eller generisk, kan det blive smidt væk.

Indholdet af et uopfordret følgebrev ligner meget indholdet af et følgebrev til ethvert andet job. Brev begynder altid med en formel hilsen direkte til den person, der overvejer ansøgningen. De bevæger sig derefter direkte ind i din interesse i det job, du ansøger om, men fordi denne type følgebrev er uopfordret, er det bedre at starte med, hvorfor du sender ansøgningen eller genoptager. Det er ikke tilstrækkeligt at udtrykke interesse i virksomheden, medmindre dine kvalifikationer og omdømme taler for sig selv. Personlige grunde, forhold til virksomheden og andre meget individuelle oplysninger kan ofte gøre dette afsnit mere overbevisende.

Når du har skrevet et afsnit for at få læserens opmærksomhed, er det næste trin at lokke læseren med dine kvalifikationer. Dette afsnit skal være skræddersyet specifikt til det firma, du ansøger til. Hvis du nogensinde har fået tildelt nogen særlig anerkendelse, eller hvis du tidligere er blevet anerkendt af virksomheden på en eller anden måde, er det især vigtige ting at medtage i et følgebrev.

Da denne type følgebrev ofte læses hurtigere end andre følgebrev, er det vigtigt at være kort og direkte. Dine færdigheder skal forklares nøjagtigt og med kun de, der er relevante for jobbet, fremhævet. Et uopfordret følgebrev drager fordel af at være kort og så imponerende som muligt. Arrogance vil dog sandsynligvis blive kasseret dit brev, så skryt er ikke en god ide. Faktiske udsagn og information, der let kan verificeres, såsom at vinde et prestigefyldt stipendium, er ofte den bedste vej at gå med imponerende kvalifikationer.

Et uopfordret følgebrev bør ende med ekstrem taknemmelighed, men skal gøre det klart, hvor nyttigt du ville være for et firma uden at tigge om en stilling. Det bør også slutte med en formel lukning og skal underskrives for hånd og omfatte alle relevante kontaktoplysninger. Når du skriver denne type følgebrev, er det vigtigste at huske på, at hver sætning skal trække læseren frem og skabe større interesse for dine personlige kvalifikationer. Hver sætning er en mulighed for at udtrykke en ny og unik grund, som du fortjener at arbejde for det pågældende firma.