Hvad er de forskellige forhandlerjobber?
Der er fire forskellige typer af forhandlerjobber: uafhængig konsulentvirksomhed, der arbejder for en virksomhedsforhandlingsvirksomhed, kriseforhandler og juridisk forhandling. Forhandlerens rolle forbliver den samme, uanset branchen. Forhandleren bruger diskussion og diplomatiske teknikker til at bygge bro over forskelle, løse konflikter og finde en gensidigt acceptabel løsning.
For at kvalificere dig til forhandlerjob, har du brug for et minimum bachelorgrad fra et universitet. De fleste forhandlere har yderligere uddannelse inden for erhverv, jura eller psykologi. Yderligere kurser eller certificering i krisestyring, menneskelig adfærdsanalyse og kommunikation kan være meget nyttige i denne karriere.
Et stigende antal forhandlere åbner deres egen private praksis. De arbejder som uafhængige konsulenter og giver rådgivningskompetence. Der er meget få virksomheder, der kræver en fuldtidsforhandler for personalet. Denne fleksibilitet giver også virksomheden mulighed for at ansætte forhandlere med forskellige ekspertiseområder efter behov.
Mange forhandlerjob findes ved at arbejde direkte for et forretningsforhandlingsfirma. Virksomheden leverer alle de nødvendige værktøjer, ressourcer, metoder og supportpersonale, uanset hvilken type forretningsforhandling der kræves. Dette kan omfatte multinationale kontrakter, fagforhandlinger, fusioner eller andre store forretningstransaktioner.
Kriseforhandlere arbejder ofte inden for retshåndhævelses- eller sundhedsydelser. De kaldes ind i situationer, hvor normal praksis ikke lykkes. Dette kan omfatte gisselsituationer, væbnede modstandskræmmer eller situationer, hvor den mistænkte er mentalt ustabil. Kriseforhandleren har færdigheder og træning til at tale den mistænkte ned, så situationen kan løses mere fredeligt.
Juridiske forhandlinger og mægling bliver stadig mere almindelige som en alternativ tvistbilæggelsesproces. Forhandleren er normalt en uddannet advokat, der har taget yderligere kurser i forhandling og mægling. Disse værktøjer kan bruges i civile, skilsmisse og andre typer ikke-kriminelle retssager.
Mennesker, der rapporterer den største tilfredshed i forhandlerjob, nyder at hjælpe mennesker, løse problemer og arbejde uafhængigt. Succesfulde forhandlere holder et niveau under pres, er i stand til at arbejde med lange timer efter behov og opbevare fremragende skriftlig dokumentation. De fleste forhandlere har betydelig arbejdserfaring i andre brancher, inden de starter en karriere som forhandler.
Mange succesrige forhandlere bygger deres praksis gennem omdømme. Dygtighed, evne til at imødekomme kundens forventninger og opretholde gode forretningsforhold er afgørende for en lang karriere i forhandlingerne. Det er meget vigtigt at holde dine evner ajour, gennemgå skiftende stilarter og fokusere på menneskelig psykologi som grundlag for al forhandling.