Was sind die verschiedenen Verhandlungsführer?
Es gibt vier verschiedene Arten von Verhandlungsführern: Unabhängige Beratung, Arbeit für ein Unternehmensverhandlungsunternehmen, Crisis -Verhandlungsführer und legale Verhandlungen. Die Rolle eines Verhandlungsführers bleibt unabhängig von der Branche gleich. Der Verhandlungsführer verwendet Diskussions- und diplomatische Techniken, um Unterschiede zu überbrücken, Konflikte zu lösen und eine für beide Seiten angenehme Lösung zu finden.
Um sich für Verhandlungsführer zu qualifizieren, benötigen Sie einen Mindest -Bachelor -Abschluss von einer Universität. Die meisten Verhandlungsführer haben zusätzliche Ausbildung in Wirtschaft, Recht oder Psychologie. Zusätzliche Kurse oder Zertifizierung in Krisenmanagement, menschliche Verhaltensanalyse und Kommunikation können bei dieser Karriere sehr hilfreich sein.
Eine wachsende Anzahl von Verhandlern eröffnet ihre eigene Privatpraxis. Als unabhängige Berater bieten sie Beratungskompetenz an. Es gibt nur sehr wenige Firmen, die einen Vollzeit-Verhandlungsführer im Personal benötigen. Diese Flexibilität ermöglicht es dem Unternehmen auch, Verhandlungsführer mit unterschiedlichen Fachgebieten einzustellennach Bedarf.
Viele Verhandlungsführer werden durch direkt für ein Unternehmensverhandlungsunternehmen gearbeitet. Das Unternehmen stellt alle erforderlichen Tools, Ressourcen, Methoden und Support -Mitarbeiter zur Verfügung, unabhängig von der Art der erforderlichen Geschäftsverhandlungen. Dies kann multinationale Verträge, Gewerkschaftsverhandlungen, Fusionen oder andere Unternehmensgeschäfte umfassen.
Krisenverhandler arbeiten häufig in der Strafverfolgungs- oder Gesundheitsdienste. Sie werden in Situationen gerufen, in denen normale Praktiken erfolglos sind. Dies kann Geiselsituationen, bewaffnete Abstandsunterlagen oder Situationen umfassen, in denen der Verdächtige geistig instabil ist. Der Kriseverhandler verfügt über die Fähigkeiten und das Training, um den Verdächtigen niederzulegen, damit die Situation friedlicher gelöst werden kann.
rechtliche Verhandlungen und Medikamente werden als alternative Streitbeilegungsprozess immer häufiger. Der Verhandlungsführer ist normalerweise ein TRAINE Lawyer, der zusätzliche Kurse in Verhandlungen und Vermittlungen belegt hat. Diese Instrumente können in zivil-, scheidung und anderen Arten von nicht kriminellen Klagen verwendet werden.
Menschen, die die größte Befriedigung in den Händlernjobs melden, helfen gerne Menschen, Problemlösen und unabhängig voneinander zu arbeiten. Erfolgreiche Verhandlungsführer halten einen Niveau -Kopf unter Druck, können nach Bedarf mit langen Stunden arbeiten und eine hervorragende schriftliche Dokumentation beibehalten. Die meisten Verhandlungsführer haben eine bedeutende Arbeitserfahrung in anderen Branchen, bevor sie als Verhandlungsführer eine Karriere beginnen.
Viele erfolgreiche Verhandlungsführer bauen ihre Praxis durch den Ruf auf. Fähigkeit, Fähigkeit, Kundenerwartungen zu erfüllen und gute Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten, sind für eine lange Karriere bei der Verhandlung von entscheidender Bedeutung. Es ist sehr wichtig, Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten, sich ändernde Stile zu überprüfen und sich auf die menschliche Psychologie als Grundlage für alle Verhandlungen zu konzentrieren.