Hvad gør en kontraktanalytiker?
En kontraktanalytiker beskytter interesserne for en bestemt enhed under kontraktlige forhandlinger med ansatte, forretningspartnere og andre organisationer. Nogle kontraktmæssige tvister resulterer i dyre domstolskampe, og analytikere har til opgave at forhindre, at disse situationer opstår. Derudover kan folk, der er ansat i disse roller, være ansvarlige for at finde måder at skære ned på omkostningerne ved at ændre verbiage i standardkontraktlige aftaler.
Typisk skal enhver, der er ansat som kontraktanalytiker, have afsluttet en collegeeksamen i forretningsadministration eller et beslægtet emne. I løbet af disse kurser lærer studerende om forskellige typer aftaler, herunder køb, beskæftigelse og finansieringskontrakter, og personer, der er ansat i disse roller, kan være nødt til at håndtere alle disse typer dokumenter regelmæssigt. Nogle virksomheder foretrækker at ansætte folk, der har afsluttet lovgrader, mens andre virksomheder reserverer kontraktanalytikerroller for folk, der er licenserede advokater, da disse personer nOT har kun forståelse for disse dokumenter, men kan også repræsentere firmaet i retten, hvis en tvist resulterer i retssager.
På mange områder påvirkes virksomheder af lokale, nationale og endda internationale kontraktlove. Analytikere skal have en bred viden om disse love og skal opdatere virksomhedsprocedurer og politikker, når lovgivningsmæssige ændringer får disse regler til at blive ændret. Personer, der ikke er licenseret til at praktisere jura, kan ofte samarbejde med advokater, der har ekspertise inden for ejendomstransaktioner, beskæftigelsesrettigheder, ansvarssager og andre typer juridiske spørgsmål. Typisk skal personalepersonale, indkøbsledere og andre virksomhedsansatte bede kontraktanalytikeren om at gennemgå og godkende dokumenter, før disse kontrakter kan distribueres til generel brug.
Bortset fra at begrænse et firmas ansvar under juridiske tvister, skal en kontraktanalytiker også samle sigDannelse om industriens tendenser og de typer klausuler, der indsættes i konkurrentens aftaler. Hvis andre virksomheder begynder at tilbyde firmabiler til ledere eller inklusive udgiftskonti i standard ansættelsesaftaler, skal kontraktanalytikeren veje fordele og ulemper ved at tilføje sådanne klausuler til firmaets arbejdsaftaler. Ligeledes, hvis andre firmaer eliminerer klausuler, der giver medarbejderne sundhedsforsikring eller andre typer fordele, skal analytikeren vurdere virkningen af at gøre et sådant skridt. Når disse situationer opstår, kan denne person muligvis udarbejde en rapport, der beskriver omkostningsbesparelserne og den potentielle langsigtede virkning, hvis medarbejderne reagerer på en negativ måde på en sådan bevægelse.
Ud over at bruge visse verbiage og sikre, at juridiske dokumenter er omkostningseffektive, skal folk, der er ansat i disse roller, sikre, at kontrakter formateres korrekt. Lover på mange områder specificerer den type papir, blækket og den trykte skrifttype, der skal bruges på juridiske dokumenter.Analytikeren skal sikre, at virksomhedsansatte overholder lovene, og at disse dokumenter kan masseres produceret på en omkostningseffektiv måde.