Hvad gør en godshåndterer?
En godshåndterer kan arbejde i en række forskellige indstillinger, inklusive lagre, fabrikker og endda i lufthavne, ved at indlæse og losse last fra et fly. Det generelle jobansvar for godshåndtereren inkluderer transport af fragt såsom kasser, voluminøse genstande eller endda store paller med varer til og fra opbevaringsområder og til transportkøretøjer. Denne arbejdstager er ofte forpligtet til at bruge udstyr såsom dukker, pallestik og endda gaffeltrucks; brug af gaffeltruck kræver normalt træning, så føreren bliver nødt til at deltage i uddannelseskurser, der normalt tilbydes af hans eller hendes arbejdsgiver.
Intet specifikt uddannelsesniveau er nødvendigt for at blive godshåndterer, skønt disse ansatte normalt skal have grundlæggende matematik- og kommunikationsevner. Mange virksomheder bruger edb-sporingsenheder og scannere, hvilket betyder, at godshåndtereren kan være påkrævet at have grundlæggende computerfærdigheder. Ellers vil det meste af jobbet være fokuseret på manuel arbejdskraft og betjening af forskellige maskiner. Undertiden kræves det, at føreren kører leveringskøretøjer; hvis dette er tilfældet, kræves det, at medarbejderen har et gyldigt kørekort, og i nogle tilfælde vil han eller hun have et erhvervskørekort (CDL).
De fleste, hvis ikke alle, de færdigheder, som godshåndtereren har brug for, kan læres på jobbet, og han eller hun vil sandsynligvis gennemgå en træningsperiode, efter at han er ansat. Denne træningsperiode kan vare overalt fra flere måneder til et år, og i løbet af denne periode vil operatøren blive tildelt en mere erfaren medarbejder, der kan undervise de færdigheder og teknikker, der er nødvendige for at fungere med succes og sikkert i stillingen. I nogle indstillinger kan det være nødvendigt at behandleren underkaster sig en kriminel historikcheck; Dette er almindeligt, hvis operatøren skal arbejde i en lufthavn eller andre omgivelser med høje sikkerhedsforanstaltninger.
Nogle mere erfarne godshåndtere kan være ansvarlige for at spore forsendelser, styre papirarbejde, styre et team af medarbejdere eller endda tage sig af lønningslister. Dette betyder normalt, at godshåndtereren har fået tildelt en lederstilling, skønt han eller hun stadig kan udføre mange af opgaverne som en lavere niveau af godshåndterer, især hvis en medarbejder indkalder syg, og et skift skal dækkes. Lederen er også meget sandsynligt ansvarlig for uddannelse af nye medarbejdere; Uddannelse af eksisterende medarbejdere kan også falde på lederens skuldre.