Was macht ein Frachtführer?
Ein Frachtführer kann in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, einschließlich Lagern, Fabriken und sogar auf Flughäfen, und Fracht von einem Flugzeug laden und entladen. Die allgemeinen Aufgaben des Frachtführers umfassen das Bewegen von Fracht wie Kisten, sperrigen Gegenständen oder sogar großen Paletten von Gütern zu und von Lagerbereichen und auf Transportfahrzeuge. Dieser Arbeiter muss häufig Geräte wie Dollies, Hubwagen und sogar Gabelstapler verwenden. Für die Verwendung eines Gabelstaplers ist normalerweise eine Schulung erforderlich, sodass der Fahrer an Schulungen teilnehmen muss, die normalerweise von seinem Arbeitgeber angeboten werden.
Es ist kein spezifisches Ausbildungsniveau erforderlich, um Frachtführer zu werden, obwohl diese Mitarbeiter in der Regel über grundlegende mathematische und kommunikative Fähigkeiten verfügen müssen. Viele Unternehmen verwenden computergestützte Verfolgungsgeräte und Scanner. Dies bedeutet, dass der Frachtführer möglicherweise über grundlegende Computerkenntnisse verfügen muss. Andernfalls konzentriert sich der größte Teil der Arbeit auf Handarbeit und die Bedienung verschiedener Maschinen. Manchmal muss der Fahrer Lieferfahrzeuge fahren. In diesem Fall muss der Mitarbeiter über einen gültigen Führerschein verfügen, und in einigen Fällen muss er über einen gewerblichen Führerschein (Commercial Driver's License, CDL) verfügen.
Die meisten, wenn nicht alle Fähigkeiten, die der Frachtführer benötigt, können am Arbeitsplatz erlernt werden, und es ist wahrscheinlich, dass er oder sie nach der Einstellung eine Schulungsphase durchläuft. Diese Einarbeitungszeit kann zwischen mehreren Monaten und einem Jahr dauern. Während dieser Zeit wird der Bediener einem erfahreneren Mitarbeiter zugewiesen, der die Fähigkeiten und Techniken vermittelt, die für ein erfolgreiches und sicheres Arbeiten in der Position erforderlich sind. In einigen Situationen muss der Bearbeiter möglicherweise eine Überprüfung der Vorgeschichte durchführen. Dies ist häufig der Fall, wenn der Abfertiger an einem Flughafen oder einem anderen Ort mit hohen Sicherheitsvorkehrungen arbeiten soll.
Einige erfahrene Frachtführer sind möglicherweise für die Sendungsverfolgung, die Verwaltung von Papierkram, die Verwaltung eines Mitarbeiterteams oder sogar die Gehaltsabrechnung verantwortlich. Dies bedeutet in der Regel, dass dem Frachtführer eine Führungsposition zugewiesen wurde, obwohl er oder sie möglicherweise noch viele der Aufgaben eines Frachtführers auf niedrigerer Ebene wahrnimmt, insbesondere wenn ein Mitarbeiter krank anruft und eine Schicht gedeckt werden muss. Der Manager wird höchstwahrscheinlich auch für die Schulung neuer Mitarbeiter verantwortlich sein. Schulungen für bestehende Mitarbeiter können auch auf die Schultern des Managers fallen.