Hvad gør en release manager?
En release manager er en computere, der overvåger processen med at forberede ny software til udgivelse for at sikre en glat og succesrig produktlancering. Release-ledere arbejder med udvikling, marketing og andre teams for at koordinere på tværs af en virksomhed til støtte for en planlagt produktudgivelse. Softwarevirksomheder har ofte stillinger til rådighed for udgivelsesledere og andet supportpersonale, og jobmuligheder på dette område kan være robuste i perioder med hurtig softwareudvikling og forbedring.
Release-ledere arbejder med planlægningen af forskellige aspekter af udviklingsprocessen. Dette inkluderer alt fra de meget tidlige planlægningsfaser til test. Medlemmer af udviklingsholdet kan mødes med release manager for at diskutere deres forventninger til en tidslinje, og dette kan omfatte en buffer til fejlsøgning, uventede fejl og andre begivenheder, der kan være svære at forudsige. Det er vigtigt at komme med en realistisk udviklingstidslinje og tilpasse sig, når produktet udvikler sig, for at undgå situationer som at annoncere en softwareudgivelse seks måneder, før det faktisk er klar til offentligt forbrug.
Kommunikation mellem forskellige afdelinger kan være en vigtig del af en release manager's job. Alle, der beskæftiger sig med et produkt, ønsker måske at blive holdt orienteret om enhver ny udvikling og nye bekymringer. Dette kan indebære at sende regelmæssige memorandums, lede folk til et internt websted med opdateringer og afholde møder for at give mulighed for at interagere ansigt til ansigt. Release manager skal også gøres opmærksom på eventuelle problemer i alle afdelinger, der kan forstyrre tidslinjen og en vellykket lancering.
Efterhånden som produkter vokser tættere på lanceringen, arbejder release manager tæt sammen med personalet og testerne for at sikre, at produktet er så komplet som muligt. Testning kan være en udtømmende proces, især hvis der opstår flere alvorlige fejl, da udviklingsholdet bliver nødt til at rette dem og teste igen, hvilket kan være en omfattende proces. Release-ledere sørger for, at medlemmerne af teamet forbliver på opgaven og deler de samme prioriteter for en jævn lancering.
Krav til uddannelse og erfaring til job inden for dette område kan variere. En grad i datalogi kan være nyttig, ligesom erfaring med softwareudvikling. Mennesker med ingen erfaring med processen er muligvis ikke gode kandidater til frigørelsesstillinger, fordi de ikke forstår de problemer og behov, der måtte opstå. At arbejde på et udviklingshold eller som assistent for en erfaren release manager kan være en god måde at udvikle den nødvendige erfaring til at styre en produktudgivelse uafhængigt af.