Hvad gør en direktør for social service?
En direktør for social service fører typisk en organisation eller afdeling for social service. Hans eller hendes specifikke jobbeskrivelse kan variere afhængigt af placering. I USA kan for eksempel et regeringsjob hos en lokal afdeling for sociale tjenester primært være administrativt. På den anden side kan arbejde for en lille, privat organisation kræve, at personen spiller en mere aktiv rolle i levering af tjenester. For eksempel kan en langsigtet sygeplejefacilitet for ældre muligvis ansætte en direktør for social service til at styre sine programmer og arbejde direkte med patienternes familier.
En fælles jobtold for direktøren for sociale tjenester i et bestemt regeringsagentur eller afdeling er at udvikle politikker og planlægge programmer. Derudover er han eller hun ofte ansvarlig for at føre tilsyn med afdelingsbudgettet-ofte søger yderligere midler gennem tildelingsskrivning og andre fundraising-aktiviteter. Direktøren for sociale tjenester er undertiden forpligtet til at fungere som enTalsmand for organisationen, der arbejder med pressen, når det er nødvendigt, og i samarbejde med samfundsorganisationer. Han eller hun tjener ofte i lokale bestyrelser eller provisioner for at sikre effektiv levering af tjenester.
Mange direktører i sociale tjenester ansætter og overvåger medarbejdere, såsom socialarbejdere, prøvelsesansvarlige eller fordele koordinatorer, afhængigt af de specifikke tjenester, der tilbydes af organisationen. I mange statslige agenturer, for eksempel, kan den sociale tjenestedirektør administrere vicedirektører for specifikke velfærdsprogrammer. Direktøren kan også rekruttere og ansætte frivillige. I denne egenskab er han eller hun normalt mere ansvarlig for agenturets generelle ledelse end for at levere specifikke tjenester til klienter.
Nogle direktører på sociale tjenester arbejder på den anden side i omgivelser, der er mere kliniske. De fokuserer måske på specifikke serviceområder, SUCH som vedtagelse eller for eksempel børns velfærd. På et plejehjem rapporterer den sociale tjenestedirektør muligvis til plejehjemsadministratoren. Nogle eksempler på hans eller hendes hovedopgaver kunne omfatte arbejde med familier om patientvurderinger, optagelser og udledninger.
For at få et job på dette felt kræves det ofte at have en baggrund inden for socialt arbejde eller et lignende studieområde. Som minimum kræver de fleste positioner en bachelorgrad. Mange direktører for sociale tjenester har imidlertid en kandidatgrad i socialt arbejde, forretning eller offentlig administration. For dem, der søger positioner inden for et bestemt felt, som ældrepleje eller børneservices, forventes det normalt, at kandidater har en tilstrækkelig erfaring til at være effektive ledere. Mange faktorer kan påvirke lønnsraterne, jobkravene og arbejdsmiljøer for disse fagfolk. Karriereeksperter har en tendens til at være enige om, at den forventede vækst af disse job er hurtigere end gennemsnittet i en overskuelig fremtid.