Co dělá ředitel sociálních služeb?
Ředitel sociálních služeb obvykle vede organizaci nebo oddělení sociálních služeb. Jeho konkrétní popis práce se může lišit podle místa. Například ve Spojených státech může být vládní práce s místním ministerstvem sociálních služeb především administrativní povahy. Na druhou stranu, práce pro malou soukromou organizaci může vyžadovat, aby osoba hrála aktivnější roli při poskytování služeb. Například dlouhodobé pečovatelské zařízení pro seniory by si mohlo najmout ředitele sociálních služeb, který by spravoval jeho programy a spolupracoval přímo s rodinami pacientů.
Společnou pracovní povinností ředitele sociálních služeb v konkrétní vládní agentuře nebo resortu je rozvíjet politiky a plánovat programy. Kromě toho je často odpovědný za dohled nad rozpočtem ministerstva - často hledá další prostředky prostřednictvím psaní grantů a dalších fundraisingových aktivit. Ředitel sociálních služeb je někdy povinen jednat jako mluvčí organizace, případně spolupracovat s tiskem a ve spolupráci s komunitními organizacemi. Často slouží v místních radách nebo provizích, aby pomohl zajistit efektivní poskytování služeb.
Mnoho ředitelů sociálních služeb přijímá a dohlíží na zaměstnance, jako jsou sociální pracovníci, probační úředníci nebo koordinátoři dávek, v závislosti na konkrétních službách nabízených organizací. Například v mnoha vládních agenturách může ředitel sociálních služeb řídit zástupce ředitelů konkrétních programů sociální péče. Ředitel může také přijímat a najímat dobrovolníky. V této funkci je obvykle odpovědnější za obecné řízení agentury než za poskytování konkrétních služeb klientům.
Na druhé straně někteří ředitelé sociálních služeb pracují v kliničtějším prostředí. Mohou se zaměřit na konkrétní oblasti služeb, jako je například adopce nebo péče o děti. V pečovatelském domě může ředitel sociálních služeb podat zprávu správci pečovatelského domu. Některé příklady jeho hlavních povinností by mohly zahrnovat práci s rodinami na hodnoceních pacientů, přijímání a propouštění.
K získání zaměstnání v této oblasti je často nutné mít zázemí v sociální práci nebo v podobné oblasti studia. Většina pozic vyžaduje minimálně bakalářský titul. Mnoho ředitelů sociálních služeb však má magisterský titul v sociální práci, podnikání nebo veřejné správě. Pro ty, kteří hledají pozice v určité oblasti, jako jsou péče o starší osoby nebo služby pro děti, se obvykle očekává, že kandidáti budou mít dostatečné množství zkušeností, aby byli účinnými vůdci. Mzdové sazby, požadavky na práci a pracovní prostředí těchto profesionálů mohou ovlivnit mnoho faktorů. Odborníci v oblasti kariéry souhlasí s tím, že předpokládaný růst těchto pracovních míst je v dohledné budoucnosti rychlejší než průměr.