Was macht ein Social Services Director?
Ein Direktor für soziale Dienste leitet normalerweise eine Organisation oder Abteilung für soziale Dienste. Seine oder ihre spezifische Stellenbeschreibung kann je nach Standort variieren. In den Vereinigten Staaten zum Beispiel könnte ein Regierungsjob bei einer örtlichen Abteilung für soziale Dienste in erster Linie administrativer Natur sein. Andererseits kann es für die Arbeit in einer kleinen privaten Organisation erforderlich sein, dass die Person eine aktivere Rolle bei der Erbringung von Dienstleistungen spielt. Beispielsweise könnte eine Langzeitpflegeeinrichtung für Senioren einen Direktor des Sozialdienstes einstellen, der ihre Programme verwaltet und direkt mit den Familien der Patienten zusammenarbeitet.
Eine gemeinsame Aufgabe des Direktors für soziale Dienste in einer bestimmten Regierungsbehörde oder -abteilung besteht darin, Richtlinien zu entwickeln und Programme zu planen. Darüber hinaus ist er oder sie häufig für die Überwachung des Abteilungsbudgets verantwortlich - häufig bei der Suche nach zusätzlichen Mitteln durch Zuschussschreiben und andere Spendenaktionen. Der Direktor des Sozialdienstes ist manchmal verpflichtet, als Sprecher der Organisation zu fungieren und bei Bedarf mit der Presse und in Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen zusammenzuarbeiten. Er oder sie ist häufig Mitglied lokaler Gremien oder Kommissionen, um die effektive Erbringung von Dienstleistungen zu gewährleisten.
Viele Direktoren für soziale Dienste stellen Mitarbeiter ein und beaufsichtigen sie, z. B. Sozialarbeiter, Bewährungshelfer oder Leistungskoordinatoren, je nach den von der Organisation angebotenen spezifischen Diensten. In vielen Regierungsbehörden kann der Sozialdirektor beispielsweise stellvertretende Direktoren bestimmter Wohlfahrtsprogramme leiten. Der Direktor kann auch Freiwillige einstellen und einstellen. In dieser Funktion ist er in der Regel eher für das allgemeine Management der Agentur als für die Erbringung spezifischer Dienstleistungen für Kunden verantwortlich.
Auf der anderen Seite arbeiten einige Social-Services-Direktoren in Umgebungen, die klinischer sind. Sie könnten sich auf bestimmte Dienstleistungsbereiche konzentrieren, wie zum Beispiel Adoption oder das Wohlergehen von Kindern. In einem Pflegeheim kann der Leiter des Sozialwesens dem Administrator des Pflegeheims Bericht erstatten. Einige Beispiele für seine oder ihre Hauptaufgaben könnten die Arbeit mit Familien bei Patientenbewertungen, Einweisungen und Entlassungen umfassen.
Um einen Job in diesem Bereich zu bekommen, muss man häufig über einen Hintergrund in Sozialarbeit oder einen ähnlichen Studienbereich verfügen. Mindestens erfordern die meisten Positionen einen Bachelor-Abschluss. Viele Direktoren für soziale Dienste haben jedoch einen Master-Abschluss in Sozialarbeit, Wirtschaft oder öffentlicher Verwaltung. Für diejenigen, die eine Position in einem bestimmten Bereich suchen, wie zum Beispiel Altenpflege oder Kinderbetreuung, wird normalerweise erwartet, dass die Kandidaten über ausreichende Erfahrung verfügen, um wirksame Führungskräfte zu sein. Viele Faktoren können die Löhne, Arbeitsanforderungen und Arbeitsumgebungen dieser Fachkräfte beeinflussen. Karriereexperten sind sich einig, dass das prognostizierte Wachstum dieser Arbeitsplätze auf absehbare Zeit überdurchschnittlich hoch ist.