Hvad gør en wellness-konsulent?
Wellness-konsulenten er et forholdsvis nyt koncept, der har vundet popularitet i de senere år. I det sidste årti er en stigende mængde fokus rettet mod forebyggende medicin - opretholdelse af en sund livsstil med det mål at forebygge sygdom og sygdom. En wellness-konsulent er en person, der vurderer den enkeltes personlige vaner og derefter fremsætter henstillinger baseret på motion, ernæring og stresshåndtering. Wellness-programmer er især populære på arbejdspladsen, hvor arbejdsgivere begynder at bemærke en stigning i produktiviteten hos sunde medarbejdere.
Når virksomhedernes stressrelaterede handicap vokser hurtigt, er det ikke underligt, at der har været et stigende behov for wellness-programmer. Beskæftigelsen for wellness-konsulenter er steget betydeligt, da virksomheder integrerer programmer med håb om at holde deres personale sunde og produktive. Mange virksomheder tilbyder nu wellness-programmer udover deres ansatte regelmæssige sundhedsmæssige fordele. Disse programmer udvikler fitness- og ernæringsprogrammer for ansatte.
For at blive certificeret wellness-konsulent skal en person gennemføre et antal kurser på en række emner og ofte tage en eksamen. Certificeringsprogrammer tilbydes af flere forskellige organisationer i en række forskellige lande, og kravene varierer. Nogle naturfagskurser kan være nødvendige, herunder anatomi og fysiologi. Ofte skal en studerende være certificeret i førstehjælp og CPR. En wellness-konsulent inden for træning kan også modtage undervisning i træning, ernæring og stresshåndtering.
Når man starter et program med en ny klient, skal en wellness-konsulent udføre en omfattende analyse af klientens aktuelle livsstil og vaner. På denne måde forstår han fuldt ud kundens behov. Derefter vil han foreslå enkle løsninger, som klienten let kan indarbejde i sit liv. Han vil derefter spore klientens fremskridt og give vejledning, når det er nødvendigt.
Kommunikation og tilgængelighed er meget vigtigt for en wellness-konsulent. Konsulenten skal være i stand til at oprette forbindelse på et personligt niveau for at være effektivt. En vis mængde tillid er nødvendig for ham til at vurdere klientens styrker og svagheder og derefter give forslag uden at få klienten til at føle sig utilpas eller defensiv. Mange af de emner, der behandles i et wellness-program, kan være vanskelige for klienten at diskutere. Konsulenten skal være i stand til at få kunden til at føle sig godt tilpas til åbent at tale om sin frygt og bekymring omkring disse problemer.
Når et virksomheds wellness-program effektivt designes og styres, kan det være meget succesrig. Wellness-programmer kan hjælpe arbejdsgivere med at nå deres mål om at mindske fraværet samt øge produktiviteten. Wellness-programmer har også vist sig at reducere sundhedsomkostningerne.