Was macht ein Wellnessberater?
Der Wellnessberater ist ein ziemlich neues Konzept, das in den letzten Jahren an Popularität gewonnen hat. In den letzten zehn Jahren wurde ein zunehmender Schwerpunkt auf die Präventivmedizin gelegt - die Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Krankheiten vorzubeugen. Ein Wellnessberater ist eine Person, die die persönlichen Gewohnheiten einer Person bewertet und dann Empfehlungen auf der Grundlage von Bewegung, Ernährung und Stressmanagement abgibt. Besonders beliebt sind Wellness-Programme am Arbeitsplatz, bei denen die Arbeitgeber bei gesunden Mitarbeitern eine Steigerung der Produktivität zu spüren bekommen.
Angesichts des rapiden Wachstums von stressbedingten Behinderungen in Unternehmen ist es kein Wunder, dass der Bedarf an Wellnessprogrammen gestiegen ist. Die Beschäftigung für Wellnessberater hat erheblich zugenommen, da Unternehmen Programme integrieren, um ihre Mitarbeiter gesund und produktiv zu halten. Viele Unternehmen bieten mittlerweile neben Wellness-Programmen ihren Mitarbeitern regelmäßige Gesundheitsleistungen an. Diese Programme entwickeln Fitness- und Ernährungsprogramme für Mitarbeiter.
Um zertifizierter Wellnessberater zu werden, muss eine Person eine Reihe von Kursen zu verschiedenen Themen absolvieren und häufig eine Prüfung ablegen. Zertifizierungsprogramme werden von verschiedenen Organisationen in verschiedenen Ländern angeboten, und die Anforderungen variieren. Einige naturwissenschaftliche Kurse können erforderlich sein, einschließlich Anatomie und Physiologie. Oft muss ein Student in Erster Hilfe und HLW zertifiziert sein. Ein Wellnessberater in Ausbildung kann auch Schulungen zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung erhalten.
Zu Beginn eines Programms mit einem neuen Kunden muss ein Wellnessberater eine umfassende Analyse des aktuellen Lebensstils und der Gewohnheiten des Kunden durchführen. Auf diese Weise versteht er die Bedürfnisse des Kunden. Er wird dann einfache Lösungen vorschlagen, die die Klientin leicht in ihr Leben integrieren kann. Er wird dann den Fortschritt des Kunden verfolgen und bei Bedarf Hilfestellung geben.
Kommunikation und Erreichbarkeit sind für einen Wellnessberater sehr wichtig. Der Berater muss in der Lage sein, eine persönliche Verbindung herzustellen, um effektiv zu sein. Es ist ein gewisses Maß an Vertrauen erforderlich, um die Stärken und Schwächen des Kunden einzuschätzen und anschließend Vorschläge zu unterbreiten, ohne dass sich der Kunde unwohl oder defensiv fühlt. Viele der Themen, die in einem Wellness-Programm behandelt werden, können für den Kunden schwierig zu diskutieren sein. Die Beraterin muss in der Lage sein, der Klientin das Gefühl zu geben, sich wohl zu fühlen, um offen über ihre Ängste und Bedenken in Bezug auf diese Themen zu sprechen.
Wenn ein Corporate Wellness-Programm effektiv gestaltet und verwaltet wird, kann es sehr erfolgreich sein. Wellness-Programme können Arbeitgebern helfen, ihre Ziele zu erreichen, die Fehlzeiten zu verringern und die Produktivität zu steigern. Es wurde auch gezeigt, dass Wellness-Programme die Gesundheitskosten senken.