Hvad er en præstationsmåling?
En præstationsmåling er en mekanisme, der bruges til at bestemme, om et givet individ, projekt eller investering klarer sig som det skal. Med andre ord er det en skala eller test, der bruges til at bestemme, om ting går rigtigt. Det enkleste eksempel på en præstationsmåling findes i de karakterer, som studerende i skolen får: en studerende, der modtager en A, vurderes at have ydet et godt resultat, og en studerende, der modtager en F, vurderes at have ydet dårligt.
I økonomi bruges en præstationsmåling til at bestemme, om en investering er en god handel. Investorer ser på forskellige målinger eller målinger for at vurdere, om de skal placere deres penge i en given aktie, obligation eller gensidig fond. Målingerne er en indikator for disse investorer for, om investeringen har gjort det godt i fortiden og vil fortsætte med at gøre det godt i fremtiden.
Der er flere mekanismer, der bruges til at måle resultater i den finansielle sektor. For eksempel kan en bestand måles ved dens forhold mellem pris og indtjening. Dette er et forhold, i hvilket aktiens pris pr. Aktie sammenlignes med lageromkostningerne. Pris til indtjening eller P / E-forhold fra flere forskellige lagre kan sammenlignes for at vurdere, om den ene bestand er en bedre handel end den anden.
Afkast på egenkapital og afkast på investering er andre vigtige resultatmålinger inden for investeringsområdet. Afkast på investering refererer til, hvor meget en persons penge ville have tjent, hvis han havde sat dem i en given investering. Afkast på egenkapital refererer til, hvor meget overskud et selskab har gjort i lyset af hvor mange penge det har brugt.
Disse beregninger er vigtige som præstationsmål, fordi de giver mulighed for at sammenligne en aktie eller en gensidig fond med andre investeringsmuligheder. For at sammenligne en aktie, der koster $ 1 US Dollar (USD) pr. Aktie, og en bestand, der koster $ 10 USD pr. Aktie, skal der bruges en vis metrik, der gør det muligt at sammenligne aktierne på lige fod. En investor kan bruge disse objektive målinger til at bestemme, om en investering klarer sig som forventet, og hvordan dens resultater sammenlignes med andre investeringer i branchen og i markedet som helhed.
Ligesom når en studerende får en karakter, kan en præstationsmåling hjælpe virksomheder med at vurdere, om et projekt har gjort det godt, eller om en medarbejder gjorde det godt. For eksempel, hvis en given investeringsmæglers aktievalg generelt klarer sig bedre end en anden mæglers valg, vil virksomheden gerne vide det. Det skal bruge et objektivt præstationsmålesystem til at sammenligne de to medarbejdere for at afgøre, om den ene eller begge gør et godt stykke arbejde i forhold til den anden.