Was sind virtuelle Organisationen?
Virtuelle Organisation ist ein Begriff, der verwendet wird, um eine Sammlung von Personen oder Organisationen zu beschreiben, die Ressourcen gemeinsam nutzen, ohne sich physisch in demselben Bereich zu bewegen. In der Regel wird virtuell verwendet, um computergenerierte Umgebungen zu beschreiben, in denen sich Personen mit einem gemeinsamen Zweck oder Problem ungehindert nach geografischen Gesichtspunkten treffen können. Diese Art von Organisation ist in den letzten 10 Jahren mit sinkenden Technologiekosten erheblich gewachsen und bietet die Möglichkeit, diese Barrieren zu geringeren Kosten zu beseitigen.
Alle virtuellen Organisationen haben die gleiche Anforderung: die Fähigkeit, direkt mit einer großen Gruppe von Menschen zu kommunizieren. In virtuellen Organisationen gibt es oft keinen einzelnen Leiter, sondern eine kollektive Gruppe von Personen, die die Abläufe der Organisation überwachen. Diese Struktur ist in Organisationen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, am verbreitetsten.
Für die Unterstützung einer internetbasierten Umgebung für die Zusammenarbeit gelten bestimmte Hardware- und Softwareanforderungen. In der Regel sind ein leistungsstarker Webserver und eine große Festplattenkapazität erforderlich, um die für das virtuelle Softwareprogramm erforderliche Verarbeitungsleistung und den Arbeitsspeicher bereitzustellen. Diese Programme verwenden das Internet, um auf freigegebene Ordner zuzugreifen, Kommunikationstools bereitzustellen und die Dokumentversionierung zu verwalten. Die erforderlichen Ressourcen variieren je nach Größe der Gruppe und Art der verwendeten Dokumente.
Virtual Computing macht diese Art von teurer Infrastruktur überflüssig. Stattdessen wird die Rechenleistung einer großen Anzahl kleinerer Computer genutzt, die über ein Grid verbunden sind. Die Verringerung der Kosten für Personal Computer bei gleichzeitiger Erhöhung der Verarbeitungsleistung und -geschwindigkeit hat dieses Konzept viel weiter verbreitet.
In forschungsorientierten virtuellen Organisationen gelten unterschiedliche Anforderungen für den Zugriff auf Profile und die gemeinsame Nutzung von Daten. Diese Arten von Organisationen erfordern in der Regel mehr Rechenleistung und Datenspeicher. Die Forscher müssen auf große Datenmengen, Berichte von Kollegen und langwierige Dialoge und Diskussionen zugreifen können. Die meisten Forschungsinstitute richten eine virtuelle Organisation für ihre Forscher ein, um Zusammenarbeit und Teamarbeit zu fördern.
Eine virtuelle Organisation kann aus mehreren Arbeitsstationen in einem bestimmten Bereich bestehen, z. B. einem Unternehmen oder einem Bildungsinstitut. Alternativ können sie sich auf der ganzen Welt befinden. Die überschüssige Rechenleistung wird von den Computern im Netzwerk an einen größeren Supercomputer weitergeleitet.
Diese Projekte konzentrieren sich in der Regel auf die Arten von Supercomputern an Universitäten oder Forschungseinrichtungen. Die Computer verarbeiten massive, komplexe Berechnungen. Die zusätzliche Verarbeitungsgeschwindigkeit, die durch die virtuellen Organisationen bereitgestellt wird, hält die Kosten niedrig und bietet die Möglichkeit, die Leistung jederzeit zu erweitern.