Was ist in einer Unternehmenscharta enthalten?
Eine Unternehmenscharta, auch Statuten genannt, gehört zu den Gründungsdokumenten einer Geschäftstätigkeit. Der genaue Umfang der in dieser Art von Unternehmenscharta enthaltenen Informationen hängt von den Gesetzen und Vorschriften ab, die in der Gerichtsbarkeit gelten, in der das Unternehmen tatsächlich eingetragen oder eingetragen ist. Bevor das Unternehmen rechtlich anerkannt werden kann, müssen Inhalt und Format der Charta den Standards der Gerichtsbarkeit entsprechen und alle erforderlichen Daten enthalten, manchmal sogar in der gesetzlich vorgeschriebenen Reihenfolge oder dem gesetzlich vorgeschriebenen Format.
Während der Inhalt einer Unternehmenscharta von Land zu Land unterschiedlich sein kann, gibt es eine Reihe von Elementen, die häufig in allen Unternehmenschartas zu finden sind. Das grundlegendste Detail hat mit dem Namen oder den Namen des Unternehmens selbst zu tun. Dies umfasst sowohl den gesetzlichen Namen des Unternehmens als auch alle sekundären Namen, die von Zeit zu Zeit zur Identifizierung des Unternehmens verwendet werden können. Diese Zusatznamen werden manchmal als DBAs oder Doing-Business-As-Namen bezeichnet. Die Aufnahme dieser in die Charta hilft häufig dabei, spätere Änderungen zu vermeiden oder zusätzliche rechtliche Dokumente zu erstellen, um die Rechte des Unternehmens an diesen Namen zu schützen.
Weitere grundlegende Details müssen ebenfalls in der Unternehmenscharta enthalten sein. Die Namen der Unternehmensgründer sowie der physische Standort des Unternehmens sind von wesentlicher Bedeutung. Darüber hinaus muss auch die Hauptfunktion des Geschäftsbetriebs identifiziert werden. Die Funktion kann abhängig von den geltenden Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf einen breiten Zusammenhang mit einem bestimmten Branchentyp oder sehr spezifisch sein. Die Idee, die hinter der Ermittlung des Zwecks und der grundlegenden Tätigkeiten des Unternehmens steht, ist oft hilfreich, um das Unternehmen so zu positionieren, dass Steuervergünstigungen in Anspruch genommen werden können, die für bestimmte Arten von Unternehmen relevant sind.
Finanzdaten sind häufig auch in einer Unternehmenscharta enthalten. Dies schließt Informationen ein, die Details zu den vom Unternehmen gehaltenen Vermögenswerten in Bezug auf Barmittel, Immobilien und andere Bestände enthalten. Daten dieser Art müssen überprüfbar sein, einschließlich aller Vermögenswerte, die von einem Treuhänder im Vorgriff auf die Erteilung der Unternehmenscharta gehalten werden.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Unternehmenscharta auch Informationen über die Unternehmensstruktur enthält, wie Aktien ausgegeben werden, welche Rechte und Pflichten den Aktionären übertragen werden und andere Angelegenheiten, die für diejenigen von Bedeutung sind, die in das Unternehmen investieren würden Irgendwann in der Zukunft. Dies ist wichtig, da die Details und Prozesse, mit denen das Unternehmen mit den Aktionären zusammenarbeitet, den zum Zeitpunkt der Erteilung der Charta geltenden staatlichen Vorschriften entsprechen müssen.
Eine Reihe weiterer Elemente findet sich in nahezu jeder Unternehmenscharta. In der Regel sind eine Liste von Mitarbeitern des Unternehmens sowie Kontaktinformationen enthalten. Die Festlegung der internen Kontrollgremien innerhalb der Unternehmensstruktur wird ebenfalls Teil der Anforderungen sein. In vielen Ländern müssen die grundlegenden Aufgaben und Zuständigkeiten der leitenden Angestellten und der Leitungsgremien festgelegt werden, bevor die Charta genehmigt wird. Wenn Sie spezifische Informationen darüber wünschen, was in einer Unternehmenscharta verankert sein muss, können Sie durch Beratung eines Rechtsbeistands, der mit den in der jeweiligen Gerichtsbarkeit geltenden Gesetzen und Vorschriften gut vertraut ist, Zeit und Geld sparen und die Chancen erhöhen, die Charta beim ersten Versuch zu erhalten.