Was ist strategisches Management?
Strategisches Management ist ein Geschäftsansatz, der verwendet wird, um die verfügbaren Ressourcen beim Betrieb eines Unternehmens so effizient wie möglich zu nutzen. Die Idee hinter jedem strategischen Managementprozess ist es, den aktuellen Status des Betriebs und aller seiner einzelnen Komponenten zu bewerten, festzustellen, ob diese Komponenten optimal genutzt werden, und bei Bedarf Änderungen zu entwickeln und umzusetzen. Bei richtiger Anwendung kann dieser Ansatz die Gesamtleistung des Unternehmens verbessern, das Unternehmen näher an die festgelegten Ziele heranführen und die Kosten für Rohstoffe und andere Ressourcen im Gleichgewicht mit den Erträgen halten, die durch den Geschäftsaufwand erzielt werden.
Die Grundlage eines jeden strategischen Managementansatzes besteht darin, den Grund für das Bestehen der Operation zu definieren. Dies bedeutet, ein praktikables Leitbild für das Unternehmen zu entwickeln, Ziele zu definieren, die diesem Leitbild entsprechen, und Richtlinien und Verfahren zu entwickeln, die das Unternehmen näher an die Erreichung dieser Ziele heranführen. Im Rahmen dieses Prozesses müssen Unternehmen die vorhandenen Ressourcen und die Ressourcen, die bei Bedarf erworben werden können, berücksichtigen und festlegen, wie diese Ressourcen optimal eingesetzt werden sollen.
Sobald die Struktur eingerichtet ist, muss das strategische Management sicherstellen, dass die festgelegten Richtlinien und Verfahren in allen Bereichen der Operation eingehalten werden. Hier müssen Manager, Aufseher und Vorgesetzte mit den Grundlagen des strategischen Managements vertraut sein und lernen, wie sie die Ressourcen, die ihnen zur Verfügung gestellt werden, optimal einsetzen können. Dies bedeutet oft, dass man weiß, wie man effektiv mit den Mitarbeitern kommuniziert, den Produktionsprozess gründlich versteht und in der Lage ist, zu artikulieren, warum ein bestimmter Prozess für den Gesamterfolg des Betriebs wichtig ist. In diesem Fall ist es einfacher, Aufgaben und Ressourcen optimal zuzuweisen, und die Chancen für das Unternehmen zu verbessern, mit optimaler Effizienz zu arbeiten.
Strategisches Management ist kein Konzept, das nur in großen Unternehmen gilt. Selbst kleine Unternehmen, die nicht mehr als ein oder zwei Mitarbeiter beschäftigen, können von den Grundlagen dieses Ansatzes profitieren. Während die genaue Art der Prozesse und Aufgaben, die für den Betrieb erforderlich sind, zwischen einem Tante-Emma-Einzelhändler und einem multinationalen Unternehmen unterschiedlich sein wird, bleibt die allgemeine Idee hinter diesem Verwaltungsprozess weiterhin gültig. Durch die Anwendung der Prinzipien auf die reale Geschäftssituation ist es häufig möglich, die Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu maximieren, Verschwendung am Arbeitsplatz zu minimieren und sich letztendlich positiv auf das Unternehmensergebnis auszuwirken.