Wie komme ich in das Pflegemanagement?
Als Positionen, die Führung und Dienstalter erfordern, werden Pflegemanagementjobs in der Regel von Personen mit viel Erfahrung abgehalten. Um Krankenschwestermanager zu werden, benötigen Sie normalerweise viele Jahre Erfahrung sowie einen Hochschulabschluss. In vielen Fällen möchten medizinische Ämter und Institutionen, dass Krankenschwester einen Abschluss machen.
Erfahrung und Bildung allein machen eine Person nicht, die qualifiziert ist, um im Krankenpflegemanagement zu sein. Der Einzelne muss auch die Persönlichkeit und die emotionale Ausdauer haben, um Untergebene zu verwalten. In vielen Fällen entstehen Notfallsituationen, die schnelles Denken und sofortige Entscheidungen erfordern. Der Krankenschwestermanager ist oft für diese Entscheidungen verantwortlich, daher muss er oder sie in der Lage sein, mit Überzeugung zu handeln.
Ein Krankenschwester -Supervisor muss auch in der Lage sein, gut mit anderen als jemandem in einer Autoritätsposition zusammenzuarbeiten. Der Vorgesetzte ist in der Regel für die Humanressourcen verantwortlich, einschließlich Interviews, Einstellung, Ausbildung und Kündigung. Planungund die Delegierung von Aufgaben ist ein weiterer wichtiger Teil des Jobs sowie Budgetierungsressourcen und Gelder. Der Krankenschwesterleiter ist in der Regel einer höheren Behörde in der Abteilung verantwortlich.
mindestens ein Pflegevorstand muss einen Associate oder einen zweijährigen Abschluss in der Krankenpflege haben, einschließlich einer Lizenz für Krankenschwester (RN) der Regierung. Darüber hinaus muss er oder sie normalerweise drei Jahre Erfahrung als Krankenschwester mit einem gewissen Grad an Aufsichtsarbeit haben. Ein Krankenschwester -Supervisor hat hauptsächlich einen Bachelor- oder Master -Abschluss und fünf bis zehn Jahre Erfahrung als Krankenschwester mit Aufsichtspflichten.
In der Krankenpflegemanagement müssen Sie wahrscheinlich alle wichtigen Pflichten einer Krankenschwester während der Arbeit erfüllen. Es gibt viele Fälle, in denen Sie für jemand anderen ausfüllen, einen neuen Mitarbeiter ausbilden oder praktische Versorgung für Patienten anbieten müssen. Sie sollten nicht in das Krankenpfleger eintretenNT, bis Sie über genügend Erfahrung verfügen, um sich in allen Pflegesituationen wohl zu fühlen.
Wenn Sie über die Bildungsanforderungen, die Erfahrung und die Persönlichkeit für den Job verfügen, können Sie sich für Positionen des Pflegemanagements bewerben. Sie können Jobs finden, die über Karriere -Websites, professionelle Organisationen oder lokale Zeitungen aufgeführt sind. Die meisten Institutionen benötigen eine Anwendung, die eine frühere Beschäftigung und einen Lebenslauf auflistet, der Ihre Kontaktinformationen, Bildung und Erfahrung enthält. In vielen Fällen sind auch drei bis fünf Referenzen Ihrer Vorgesetzten und Kollegen erforderlich.
Sie können sich für mehrere Jobs bewerben, bevor Sie für eine Position interviewt werden. Um Ihr Bestes zu geben, üben Sie die Beantwortung von Fragen der gemeinsamen Interviews vor dem Spiegel. Wenn Sie sich nicht sicher sind, fragen Sie Ihren aktuellen Arbeitsleiter, was im Rahmen des Interviews oder des Krankenschwester -Management -Interviews online oder in Ihrer örtlichen Bibliothek enthalten sein könnte. Denken Sie daran, professionelle Kleidung zu tragen und eine angemessene Pflege für Ihre in zu übenTerview.
Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie für mehrere Jobs abgelehnt sind, sondern sich weiter bewerben. Wenn Sie nach zehn oder 12 Bewerbungen keine Anforderungen für Interviews erhalten, überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Anwendung, Ihre Erfahrung und Ihre Ausbildung. Sie können feststellen, dass Sie tatsächlich noch ein paar Jahre Erfahrung benötigen oder vielleicht einen zusätzlichen Abschluss, um ein wettbewerbsfähiger Bewerber zu werden.