Jak dostać się do zarządzania pielęgniarstwem?

Jako stanowiska wymagające przywództwa i stażu pracy, zadania związane z zarządzaniem pielęgniarskim zwykle zajmują osoby z dużym doświadczeniem. Aby zostać kierownikiem pielęgniarki, zwykle potrzebujesz wieloletniego doświadczenia, a także dyplomu ukończenia szkoły wyższej. W wielu przypadkach biura medyczne i instytucje chcą, aby kierownicy pielęgniarek mieli dyplom ukończenia studiów wyższych.

Samo doświadczenie i wykształcenie nie kwalifikują osoby do zarządzania pielęgniarstwem. Jednostka musi również mieć osobowość i wytrzymałość emocjonalną, aby móc zarządzać podwładnymi. W wielu przypadkach pojawią się sytuacje awaryjne, które wymagają szybkiego myślenia i natychmiastowych decyzji. Kierownik pielęgniarki często odpowiada za te decyzje, więc musi być w stanie działać z przekonaniem.

Opiekun pielęgniarki musi także być w stanie dobrze współpracować z innymi osobami pełniącymi funkcję autorytetu. Przełożony jest zazwyczaj odpowiedzialny za zasoby ludzkie, w tym przeprowadzanie wywiadów, zatrudnianie, szkolenie i zakończenie pracy. Planowanie i delegowanie zadań to kolejna znacząca część zadania, a także budżetowanie zasobów i środków pieniężnych. Opiekun pielęgniarki zwykle odpowiada przed wyższym organem w dziale.

Opiekun pielęgniarstwa musi mieć co najmniej stopień naukowy lub dwuletni stopień pielęgniarski, w tym licencję zarejestrowaną przez rząd (RN). Ponadto zwykle musi on mieć trzyletnie doświadczenie jako pielęgniarka z pewnym nadzorem. Częściej opiekun pielęgniarki ma tytuł licencjata lub magistra oraz pięcio- do dziesięcioletnie doświadczenie jako pielęgniarka pełniąca obowiązki nadzorcze.

W zarządzaniu pielęgniarskim prawdopodobnie będziesz musiał wypełnić wszystkie główne obowiązki pielęgniarki podczas pracy. Istnieje wiele przypadków, w których będziesz musiał wypełnić kogoś innego, przeszkolić nowego pracownika lub zapewnić pacjentom praktyczną opiekę. Nie powinieneś wchodzić w zarządzanie pielęgniarskie, dopóki nie będziesz mieć wystarczającego doświadczenia, aby czuć się komfortowo we wszystkich sytuacjach pielęgniarskich.

Jeśli masz wymagania edukacyjne, doświadczenie i osobowość do pracy, możesz ubiegać się o stanowisko kierownicze w pielęgniarstwie. Możesz znaleźć oferty pracy wymienione na stronach internetowych poświęconych karierze, organizacjach zawodowych lub lokalnych gazetach. Większość instytucji wymaga podania listy przeszłego zatrudnienia oraz CV, które zawiera dane kontaktowe, wykształcenie i doświadczenie. W wielu przypadkach wymagane są również trzy do pięciu referencji od przełożonych i współpracowników.

Możesz ubiegać się o kilka miejsc pracy przed rozmową kwalifikacyjną na stanowisko. Aby dać z siebie wszystko, przećwicz odpowiadanie na często zadawane pytania przed lustrem. Jeśli nie masz pewności, zapytaj swojego obecnego przełożonego pracy, co może być zawarte w ramach rozmowy kwalifikacyjnej lub wywiadów z kierownictwem pielęgniarki naukowej online lub w lokalnej bibliotece. Pamiętaj, aby nosić profesjonalny strój i ćwiczyć odpowiednią pielęgnację podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Nie zniechęcaj się, jeśli odmawiasz wykonywania kilku prac, ale staraj się o pracę. Jeśli po dziesięciu lub dwunastu aplikacjach nie otrzymasz zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, przejrzyj swoje CV, aplikację, doświadczenie i wykształcenie. Może się okazać, że potrzebujesz kilku lat doświadczenia, a może dodatkowego stopnia, aby zostać konkurencyjnym kandydatem.

INNE JĘZYKI

Czy ten artykuł był pomocny? Dzięki za opinie Dzięki za opinie

Jak możemy pomóc? Jak możemy pomóc?