Come posso accedere alla gestione infermieristica?
Come posizioni che richiedono leadership e anzianità, i lavori di gestione infermieristica sono generalmente ricoperti da persone con una grande esperienza. Per diventare un infermiere manager, in genere hai bisogno di molti anni di esperienza e di un diploma universitario. In molti casi, gli uffici e le istituzioni mediche desiderano che i dirigenti delle infermiere abbiano una laurea.
L'esperienza e l'educazione da sole non rendono un individuo qualificato per la gestione infermieristica. L'individuo deve anche avere la personalità e la resistenza emotiva per gestire i subordinati. In molti casi sorgeranno situazioni di emergenza che richiedono un pensiero rapido e decisioni immediate. Il manager dell'infermiera è spesso responsabile di queste decisioni, quindi deve essere in grado di agire con convinzione.
Un supervisore infermiere deve anche essere in grado di lavorare bene con gli altri come qualcuno in una posizione di autorità. Il supervisore è in genere responsabile delle risorse umane, inclusi colloqui, assunzioni, formazione e cessazione. Pianificare e delegare le attività è un'altra parte importante del lavoro, oltre a risorse di budget e denaro. Il supervisore infermiere è generalmente responsabile nei confronti di un'autorità superiore del dipartimento.
Come minimo, un supervisore infermieristico è tenuto a possedere un diploma di laurea associato o di due anni in infermieristica, inclusa una licenza infermieristica registrata (RN) del governo. Inoltre, di solito deve avere tre anni di esperienza come infermiera con un certo grado di lavoro di supervisione. Più comunemente, un supervisore infermiere ha una laurea o un master e da cinque a dieci anni di esperienza come infermiere con compiti di supervisione.
Nella gestione infermieristica, probabilmente dovrai completare tutti i principali compiti di un'infermiera mentre è al lavoro. Ci sono molti casi in cui dovrai compilare per qualcun altro, formare un nuovo dipendente o fornire assistenza pratica ai pazienti. Non dovresti entrare nella gestione infermieristica fino a quando non avrai abbastanza esperienza per sentirti a tuo agio in tutte le situazioni infermieristiche.
Se hai i requisiti educativi, l'esperienza e la personalità per il lavoro, puoi candidarti per le posizioni di gestione infermieristica. Puoi trovare lavori elencati attraverso siti Web di carriera, organizzazioni professionali o giornali locali. La maggior parte delle istituzioni richiede una domanda che elenchi un impiego passato e un curriculum che includa le informazioni di contatto, l'istruzione e l'esperienza. In molti casi, sono richiesti anche da tre a cinque referenze di supervisori e colleghi.
Puoi candidarti per diversi lavori prima di essere intervistato per una posizione. Per fare del tuo meglio, esercitati a rispondere alle domande più frequenti del colloquio davanti allo specchio. In caso di dubbi, chiedi al tuo attuale supervisore del lavoro cosa potrebbe essere incluso come parte del colloquio o cerca interviste di gestione di infermieri online o nella tua biblioteca locale. Ricorda di indossare un abbigliamento professionale e fai pratica di toelettatura adeguata per il tuo colloquio.
Non scoraggiarti se sei rifiutato per diversi lavori, ma continua ad applicare. Se non si ricevono chiamate per interviste dopo dieci o 12 domande, rivedere il curriculum, l'applicazione, l'esperienza e la formazione. Potresti scoprire che hai effettivamente bisogno di qualche anno in più di esperienza, o forse di un grado aggiuntivo per diventare un candidato competitivo.