Hvordan kommer jeg i sykepleierledelse?
Som stillinger som krever ledelse og ansiennitet, blir sykepleieradministrasjonsjobber vanligvis inneholdt av individer med mye erfaring. For å bli sykepleiersjef, trenger du vanligvis mange års erfaring samt en høyskole grad. I mange tilfeller ønsker legekontorer og institusjoner at sykepleiersjefer skal ha en grad.
Erfaring og utdanning alene gjør ikke en person kvalifisert til å være i sykepleieledelse. Individet må også ha personlighet og emosjonell utholdenhet for å håndtere underordnede. I mange tilfeller vil det oppstå nødsituasjoner som krever rask tenking og umiddelbare beslutninger. Sykepleiesjefen er ofte ansvarlig for disse beslutningene, så han eller hun må kunne handle med overbevisning.
En sykepleierveileder må også kunne samarbeide godt med andre som noen i en autoritetsposisjon. Veilederen er vanligvis ansvarlig for menneskelige ressurser, inkludert intervjuing, ansettelse, trening og avslutning. Planlegging og delegering av oppgaver er en annen viktig del av jobben, i tillegg til å budsjettere ressurser og penger. Sykepleierveilederen er vanligvis ansvarlig overfor en høyere myndighet på avdelingen.
I det minste kreves det at en sykepleierveileder har en lektorutdanning eller to-årig grad i sykepleie, inkludert en registrert sykepleierlisens (RN) -lisens fra regjeringen. I tillegg må han eller hun vanligvis ha tre års erfaring som sykepleier med en viss grad av tilsynsarbeid. Mer vanlig har en sykepleierveileder en bachelor- eller mastergrad og fem til ti års erfaring som sykepleier med tilsynsoppgaver.
I sykepleieforvaltning vil du sannsynligvis måtte utføre alle de viktigste oppgavene til en sykepleier mens du er på jobben. Det er mange tilfeller der du må fylle ut for noen andre, trene en ny ansatt eller gi praktisk pleie for pasienter. Du bør ikke gå inn i sykepleiledelse før du har nok erfaring til å være komfortabel i alle sykepleiesituasjoner.
Hvis du har utdanningskrav, erfaring og personlighet for jobben, kan du søke om sykepleierlederstillinger. Du kan finne jobber oppført gjennom karriere nettsteder, profesjonelle organisasjoner eller lokale aviser. De fleste institusjoner krever en søknad som viser tidligere ansettelser og en CV som inkluderer kontaktinformasjon, utdanning og erfaring. I mange tilfeller er det også nødvendig med tre til fem referanser fra dine veiledere og kolleger.
Du kan søke på flere jobber før du blir intervjuet for en stilling. For å gjøre ditt beste, praksis å svare på vanlige intervjuspørsmål foran speilet. Hvis du er usikker, kan du spørre din nåværende arbeidsleder hva som kan være inkludert i intervju- eller forskningssykepleiers ledelsesintervjuer online eller på ditt lokale bibliotek. Husk å ha profesjonell antrekk og øve på passende pleie til intervjuet.
Ikke bli motløs hvis du blir avvist for flere jobber, men fortsett å søke. Hvis du ikke mottar noen samtaler for intervjuer etter ti eller 12 søknader, kan du gå gjennom CV, søknad, erfaring og utdanning. Du kan oppleve at du faktisk trenger noen års erfaring, eller kanskje en ekstra grad for å bli en konkurrerende søker.