Wie schreibe ich ein Bankschreiben?
Wenn Sie ein Anschreiben für die Bewerbung eines Bankangestellten schreiben, sollten Sie es kurz und bündig halten und gleichzeitig Ihre Qualifikationen für den Job hervorheben. Ein Bankangestellter ist eine Einstiegsposition, was bedeuten kann, dass Sie nicht viel Berufserfahrung benötigen. In diesem Fall kann das Hervorheben von Dingen wie Freiwilligenarbeit, Hochschulkursen oder Sommerjobs die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass die Bank Sie anstellt. Wenn Sie bereits Erfahrung als Bankangestellter, Kassierer oder in einer Kundendienstposition im Umgang mit Kunden und Geld gesammelt haben, sollten Sie diese Vorderseite hervorheben und auf dem Anschreiben des Bankangestellten zentrieren.
Es gibt zwei Arten von Anschreiben, die Sie schreiben können, und für jedes Anschreiben eines Bankangestellten ist ein etwas anderer Ansatz erforderlich. Das erste ist ein Anfrageschreiben, das gesendet wird, um festzustellen, ob die Bank einstellt. Die zweite Art von Brief wird als Antwort auf eine bestimmte Stellenanzeige gesendet. Beiden Arten von Begleitschreiben sollte ein Lebenslauf beiliegen. Jedes Mal, wenn Sie Ihren Lebenslauf an ein Unternehmen senden, sollte diesem ein Anschreiben vorangestellt werden. Viele Unternehmen sehen sich Lebensläufe nicht einmal an, wenn sie nicht mit einem Brief verschickt werden.
Ein Anfrageschreiben sollte kurz sein und meine Erörterung der spezifischen Position und Art der Arbeit beginnen, nach der Sie suchen. Dies kann Details beinhalten, z. B. ob Sie Vollzeit- oder Teilzeitarbeit suchen. Wenn Sie eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugen, geben Sie die Schicht oder die Tage an, an denen Sie verfügbar sind.
Wenn Sie auf eine ausgeschriebene Stelle antworten, erwähnen Sie die Stellenanzeige im Bewerbungsschreiben und erläutern Sie, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Bank übereinstimmen. Versuchen Sie, die wichtigsten Punkte der Stellenanzeige herauszusuchen und sie im ersten Absatz Ihres Anschreibens mit Ihrer relevanten Erfahrung zu korrespondieren.
Es ist eine gute Idee, die allgemeinen Regeln der Geschäftsetikette zu befolgen, wenn Sie ein Begleitschreiben für Bankangestellte schreiben. Formatieren Sie sie ordnungsgemäß und versuchen Sie, den Namen des Einstellungsleiters bei der Bank zu finden. "Wen es betrifft" sollte nach Möglichkeit vermieden werden. Stellen Sie sicher, dass der Buchstabe frei von Grammatikfehlern ist, und beschränken Sie sich auf zwei oder drei Absätze. Wiederholen Sie nicht einfach den Lebenslauf. Verwenden Sie den Brief, um den Personalchef auf bestimmte Aspekte Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen aufmerksam zu machen. Bedanken Sie sich immer beim Personalchef für seine Zeit und nehmen Sie diese auch in Ihren Brief auf, wenn Sie die Position nachverfolgen möchten.