¿Cómo escribo una carta de presentación del cajero bancario?
Al escribir una carta de presentación del cajero bancario para solicitar un trabajo, querrá mantenerlo conciso y al punto, al tiempo que destaca sus calificaciones para el trabajo. Un cajero bancario es una posición de nivel de entrada, lo que podría significar que no necesita una gran experiencia laboral; En ese caso, destacar cosas como el trabajo voluntario, los cursos universitarios o los trabajos de verano pueden hacer que sea más probable que el banco lo contrate. Si tiene experiencia previa como cajera bancaria, como cajero, o alguien en un puesto de servicio al cliente que trata con clientes y dinero, asegúrese de resaltar ese frente y el centro de la carta de presentación del cajero del banco.
Hay dos tipos de cartas de presentación que puede escribir, y cada carta de presentación del cajero del banco requerirá un enfoque ligeramente diferente. La primera es una carta de investigación, que se envía para determinar si el banco está contratando. El segundo tipo de carta se envía en respuesta a un listado de trabajo específico. Ambos tipos de cartas de presentación deben estar acompañadas de una Resume. De hecho, cada vez que envía su currículum a una empresa, debe estar precedido con una carta de presentación; Muchas compañías ni siquiera analizarán los currículums si no se envían con una carta.
Una carta de investigación debe ser breve y comenzar a discutir la posición específica y el tipo de trabajo que está buscando. Esto podría incluir detalles como si busca trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial. Si a tiempo parcial es su preferencia, indique el cambio particular o los días que está disponible.
Si está respondiendo a un trabajo anunciado, mencione el listado de trabajo en la carta de presentación y detalla cómo su experiencia y calificaciones encajan con lo que está buscando el banco. Trate de elegir los puntos más importantes del listado de trabajo y corresponde a su experiencia relevante en el primer párrafo de su carta de presentación.
Es una buena idea seguir las reglas generales de la etiqueta comercialAl escribir una carta de presentación de un cajero bancario. Formatearlo de manera adecuada y formal, e intente encontrar el nombre del gerente de contratación en el banco; "A quién le corresponde" debe evitarse si es posible. Asegúrese de que la carta esté libre de errores gramaticales y manténgala en dos o tres párrafos. No simplemente repita el currículum; Use la carta como una forma de atraer la atención del gerente de contratación a aspectos específicos de sus habilidades y experiencia. Asegúrese de agradecer siempre al gerente de contratación por su tiempo, y si va a seguir el puesto, incluya esto en su carta también.