Bank Teller 커버 레터를 어떻게 작성합니까?

은행 텔러 커버 레터를 작성하여 직업을 신청할 때, 당신은 직장에 대한 자격을 강조하면서 간결하고 요점을 유지하고 싶을 것입니다. 은행 텔러는 엔트리 레벨 위치이므로 많은 업무 경험이 필요하지 않다는 것을 의미 할 수 있습니다. 이 경우 자원 봉사 활동, 대학 과정 또는 여름 직업과 같은 것들을 강조하면 은행이 당신을 고용 할 가능성이 높아질 수 있습니다. 은행 텔러, 계산원 또는 고객 및 돈을 다루는 고객 서비스 직책에있는 사람으로서의 사전 경험이있는 경우 은행 텔러 커버 레터의 전면 및 중심을 강조하십시오.

쓸 수있는 두 가지 유형의 커버 레터가 있으며 각 은행 텔러 커버 레터는 약간 다른 접근법이 필요합니다. 첫 번째는 문의 서한이며, 은행이 고용 중인지 확인하기 위해 발송됩니다. 두 번째 유형의 편지는 특정 작업 목록에 응답하여 전송됩니다. 두 가지 유형의 커버 레터는 R을 동반해야합니다.에스메. 사실, 이력서를 회사에 보낼 때마다 커버 레터로 미리 정리되어야합니다. 많은 회사들이 편지와 함께 보내지 않으면 이력서를 보지 않을 것입니다.

문의 서한은 간단해야하며 원하는 작업의 특정 위치와 유형에 대해 논의하기 시작해야합니다. 여기에는 풀 타임 또는 파트 타임 작업을 찾는 지 여부와 같은 세부 사항이 포함될 수 있습니다. 파트 타임이 귀하의 선호도라면 특정 교대 또는 사용 가능한 일을 명시하십시오.

광고 된 직업에 응답하는 경우, 커버 레터의 작업 목록을 언급하고 귀하의 경험과 자격이 은행이 찾고있는 것에 어떻게 적합한지를 자세히 설명하십시오. 구인 목록의 가장 중요한 요점을 선택하고 커버 레터의 첫 번째 단락에서 관련 경험에 해당하십시오.

비즈니스 에티켓의 일반적인 규칙을 따르는 것이 좋습니다.은행 텔러 커버 레터를 쓸 때. 적절하고 공식적인 방식으로 포맷하고 은행에서 채용 관리자의 이름을 찾으려고 시도하십시오. 가능하면 "우려 할 수있는 사람"은 피해야합니다. 문자에 문법 오류가 없는지 확인하고 2 ~ 3 개의 단락으로 유지하십시오. 단순히 이력서를 반복하지 마십시오. 기술과 경험의 특정 측면에 고용 관리자의 관심을 끌 수있는 방법으로 편지를 사용하십시오. 고용 관리자에게 항상 감사의 말씀을 전하며, 그 직책에 대해 팔로우 할 경우 편지에도 이것을 포함 시키십시오.

.