Wie schreibe ich ein Sekretäranschreiben?
Ein Sekretäranschreiben kann Sie von allen Kandidaten für einen Job hervorheben, und in einem wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt muss Ihr Anschreiben gut geschrieben und kurz sein. Der Zweck eines Anschreibens ist es, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen und ihnen einen kurzen Grund zu geben, warum er oder sie Sie zu einem Interview anrufen sollte. Stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Format für das Schreiben eines Sekretäranschreibens erforschen und dieses Format sorgfältig einhalten. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktinformationen klar angezeigt werden und der Typ lesbar und ordentlich ist. Drucken Sie den Brief auf hochwertiges Papier mit guter Tinte. Bei den meisten Sekretärpositionen müssen Sie organisiert, höflich, fleißig und in der Lage sein, den täglichen Arbeitsdruck zu bewältigen. Einige Sekretärpositionen haben jedoch zusätzliche Anforderungen, die Sie in Ihrem Anschreiben ansprechen möchten. Markieren Sie Schlüsselwörter und -phrasen und verwenden Sie diese Wörter und Phrasen, wenn möglich beim SchreibenIhr Sekretär Anschreiben. Wählen Sie ein oder zwei Fähigkeiten oder Erfahrungen aus, von denen Sie glauben, dass sie für den Job, für den Sie sich bewerben, am relevantesten sind, und konzentrieren Sie sich auf diese, während Sie Ihren Brief schreiben. Seien Sie jedoch kurz und beschränken Sie sich auf zwei bis drei Absätze. Alles länger verhindert wahrscheinlich, dass ein Arbeitgeber den gesamten Brief liest.
Wenn Sie frühere Erfahrung als Sekretär haben, sollten Sie in Ihrem Sekretär Anschreiben oder Anerkennung, die Sie möglicherweise verdient haben, in Ihrem Sekretär anschreiben und auf jeden Fall alle Prozesse oder Praktiken erwähnen, die Sie implementiert haben, um das Büro reibungsloser zu laufen. Haben Sie keine Angst, mit sich selbst zu prahlen, sondern tun Sie es so, dass Sie Ihre Erfolge als Siege für das Unternehmen umrahmen, nicht nur für Sie. Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie das Unternehmen profitabler und effizienter machen werden. Sagen Sie dem Arbeitgeber also nicht nur, wie großartig Sie sind, sondern wie Sie dem Unternehmen helfen werden.
Die Sprache, die Sie in Ihrem Sekretäranschreiben verwenden, sollte Vertrauen und Effizienz vermitteln. Vermeiden Sie eine Sprache, die Sie sich unsicher klingt. Sätze, die dies tun können, umfassen "Ich denke" und "Ich glaube". Geben Sie Ihren Fall fest an und sagen Sie Dinge wie "Ich werde Ihr Büro reibungsloser machen, indem Sie diese Strategien umsetzen." Arbeitgeber suchen nach Selbststartern, die zuversichtlich sind, aber auch Menschen, die Teamspieler sind. Vermitteln Sie also Ihre Bereitschaft, mit anderen zusammenzuarbeiten.