Was sind die verschiedenen Arten von Corporate Counsel Jobs?
Corporate Counsel-Jobs gibt es in einer Vielzahl von Institutionen, darunter Banken, Krankenhäuser und Colleges. Die Aufgaben sind häufig vielfältig und komplex und erfordern Kenntnisse in den Bereichen Rechtsrecherche, Arbeitsverträge und Rechtsstreitigkeiten. Allgemeine Unternehmensberater werden wahrscheinlich die Führungskräfte beraten und die Einhaltung der entsprechenden Gesetze sicherstellen, während Immobilienberater Mietverträge ausarbeiten und aushandeln können. Rechtsstreitigkeiten sind wahrscheinlich ein Bereich, in dem der Rechtsbeistand des Unternehmens Vereinbarungen mit Kunden trifft. Das Arbeitsrecht betrifft häufig die Arbeitspraktiken eines Unternehmens und das geistige Eigentum betrifft normalerweise die Verwaltung von Patenten und Urheberrechten. Rechtsassistenten von Unternehmen können Berater unterstützen und Rechtsrecherchen durchführen oder wichtige Unterlagen aufbewahren.
In vielen Organisationen ist ein professioneller Mitarbeiter erforderlich, der sich mit rechtlichen, behördlichen, politischen und strategischen Fragen befasst. Diese häufig als Unternehmensanwalt bekannte Person ist wahrscheinlich Mitglied des internen Rechtsbeistands. Zu den Aufgaben gehören die Beratung des Executive Management Teams und die Entwicklung strategischer Geschäftspläne. Zusätzliche Aufgaben können darin bestehen, assoziierte allgemeine Berater und Unterstützungsmitarbeiter zu beaufsichtigen, die Compliance-Abteilung zu leiten und als oberster rechtlicher Vertreter des Unternehmens bei internen und externen Organisationen und Wahlkreisen zu fungieren.
Während einige Berater allgemein arbeiten, wie oben beschrieben, haben andere die Wahl, sich auf einen bestimmten Bereich zu spezialisieren. So können beispielsweise Jobs als Unternehmensberater Fragen in Bezug auf Einzelhandels- und Büroimmobilien überwachen. Unternehmen, die Waren oder Dienstleistungen verkaufen, unterhalten häufig Einzelhandelsstandorte, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind. Zu den Aufgaben gehören in diesem Fall wahrscheinlich die Überprüfung, Ausarbeitung und Aushandlung von Mietverträgen und Änderungen. Der Anwalt kann auch Mietvertragsunterlagen aushandeln und entwerfen, rechtliche Unterstützung in Immobilienangelegenheiten leisten und den Bau von Einzelhandelsgeschäften überwachen sowie die Beziehungen zwischen Vermietern und Mietern verwalten.
Rechtsstreitigkeiten sind ein weiterer Rechtsbereich, in dem Unternehmen häufig professionelle Unterstützung benötigen. Beispielsweise führen Kreditkartenunternehmen häufig Inkassobemühungen gegen kriminelle Kontoinhaber durch. In vielen Fällen werden durch diese Bemühungen entweder Vergleichsvereinbarungen geschlossen oder Inkassounternehmen mit Dritten beauftragt. Jobs als Unternehmensberater in diesem Bereich werden wahrscheinlich externe Berater beaufsichtigen und den Verlauf aller Rechtsstreitigkeiten lenken. Diese Positionen können auch als Verbindungen zur Inkassobehörde fungieren und ausstehende Forderungen für das Unternehmen verwalten. Zusätzliche Funktionen können das Überprüfen und Überarbeiten aller vorbereiteten Aufgaben, das Beantworten von Erkennungsanfragen und das Interpretieren von Richtlinien und Verfahren für Sammlungsaktivitäten umfassen.
In einigen Fällen benötigen Unternehmen Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeits- und Beschäftigungsrichtlinien. Dieser Bereich wird wahrscheinlich vom Gesellschaftsrecht verwaltet, in dem sich der Berater mit der Personalabteilung abstimmt, um Beratung für Beschäftigungspraktiken zu bieten. Zu den Aufgaben solcher Anwaltskanzleien in Unternehmen zählen die Behandlung von internen Diskriminierungsklagen bei Regierungsbehörden, die Durchführung von Schiedsverfahren und die Koordinierung von Verteidigungsstrategien in Rechtsstreitigkeiten. Weitere Aufgaben können darin bestehen, die Einhaltung aller arbeits- und arbeitsrechtlichen Vorschriften der Regierung sicherzustellen und als Unternehmensberater für mitarbeiterbezogene Funktionen wie Kommunikation, Sicherheit und Ethik zu fungieren.
Unternehmen oder Geschäftsinhaber haben häufig das Recht auf geistiges Eigentum, einschließlich Patenten, Urheberrechten und Marken. Corporate Counsel-Jobs können somit Patentstreitigkeiten verwalten, die Gültigkeit von Patenten bewerten und Fälle von Patentverletzungen untersuchen. Zusätzliche Pflichten können die Teilnahme an Lizenzierungsaktivitäten, die Überprüfung von Schriftsätzen und Anträgen sowie die Koordinierung der internen und externen Ermittlung umfassen. Der Rechtsbeistand für geistiges Eigentum kann auch Vergleiche aushandeln, bei denen Patentverletzungen auftreten, rechtliche Schritte in allen gerichtlichen Angelegenheiten einleiten und das Patentportfolio des Unternehmens verwalten.
Die zunehmende Komplexität von Gesetzen und Rechtsrecherchen hat viele Unternehmen dazu veranlasst, einen Rechtsassistenten für Unternehmen zu beschäftigen. Diese Person verwaltet häufig Aufgaben, für die keine Expertise als Unternehmensberater erforderlich ist. Assistenten recherchieren in der Regel Hintergrundmaterialien, fassen Dokumente zusammen und bereiten Anwälte auf Gerichts- oder andere Gerichtsverfahren vor. Weitere Zuständigkeiten können das Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen, das Entwickeln von Arbeitsverträgen und das Verwalten von Dateien umfassen.