Was sind die verschiedenen Arten von Mindestlohnjobs?
Bei politischen und sozialen Kommentaren stehen häufig wirtschaftliche Fragen wie der Mindestlohn im Mittelpunkt. So wurden in vielen Regionen Mindestlohngesetze geschaffen. Diese Gesetze wirken sich in der Regel auf bestimmte Berufsbereiche aus, in denen eine große Anzahl von Mindestlohnjobs und -beschäftigten verbleibt, beispielsweise in der Lebensmittelbranche, im Einzelhandel und in der Hausmeisterei. Spezifische Mindestlohnjobs in diesen Bereichen sind: Bedienungspersonal, Geschirrspüler, Tischsetter, Verkäufer, Haushälterinnen, Kinderbetreuer und viele andere. Die allgemeine Arbeit stellt einen weiteren gemeinsamen Bereich dar, in dem die Arbeitgeber den Mindestlohn zahlen.
Mindestlohnjobs sind Beschäftigungsmöglichkeiten mit der niedrigsten zulässigen Vergütung. Der spezifische Schwellenwert für den Mindestlohn ist regional sehr unterschiedlich, wobei einige Regierungen einen festgelegten Mindestlohn durchsetzen, andere nicht. In vielen Fällen gelten die Lohngesetze für einen Stundenlohn: eine anerkannte Vergütung pro Arbeitsstunde. Mindestlohnjobs führen häufig zu einem niedrigeren Lebensstandard der Arbeitnehmer.
Traditionell gibt es in der Lebensmittelbranche einen Überschuss an Mindestlohnbeschäftigungen. Diese Positionen sind normalerweise in Restaurants, Hotels, Bars oder anderen Geschäftsbereichen zu finden, die den Kunden Speisen und Getränke anbieten. Ein Großteil der Arbeitsplätze in diesen Einrichtungen zahlt den Mitarbeitern einen Mindestlohn, darunter Personen, die Kunden begrüßen oder auf sie warten, Mitarbeiter, die Tische putzen, Fastfood-Köche und Kassierer sowie Geschirrspüler. Kellner oder Kellnerinnen in Nicht-Fast-Food-Restaurants können jedoch einen leichten wirtschaftlichen Vorteil gegenüber ihren Kollegen haben, da sie zusätzliches Geld in Form von Trinkgeldern sammeln können.
Zu den Mindestlohnjobs im Gastgewerbe zählen Reinigungs- oder Hausmeisterdienste. Hotels und Unternehmen beschäftigen häufig Einzelpersonen, um eine saubere Umwelt zu gewährleisten. Typische Aufgaben sind das Wischen von Fußböden sowie das Abstauben und Absaugen von Räumen. Wie die meisten Mindestlohnpositionen erfordern diese Beschäftigungsmöglichkeiten keine fortgeschrittene Ausbildung oder besondere Fähigkeiten.
Es gibt mehrere andere Arten von Mindestlohnjobs, die je nach Region unterschiedlich sind. Verkäufer und Kassierer in Einzelhandelsgeschäften und Lebensmittelgeschäften bieten in vielen Bereichen bereits einen Mindestlohn an und haben die Möglichkeit, die Löhne zu erhöhen. Einige Personen übernehmen auch Mindestlohn-Betreuungsdienste für benachteiligte Bevölkerungsgruppen wie ältere oder behinderte Menschen. Unabhängig von der Region gehören Personen, die allgemeine körperliche Arbeit wie Rasenpflege, landwirtschaftliche Feldarbeit sowie einige Bau- und Fabrikarbeiten verrichten, zu den am häufigsten Beschäftigten mit Mindestlohn.
Einige Arten von Jobs können je nach der individuellen Arbeitssituation des Mitarbeiters als Mindestlohn eingestuft werden oder auch nicht. Zum Beispiel arbeiten Personen, die sich um Kinder kümmern - hauptsächlich Kinderpflegerinnen und Tagespfleger - sehr unterschiedliche Stunden mit einer großen Gehaltsspanne. Diese Vergütung hängt in der Regel von einer Reihe von Faktoren ab, z. B. davon, ob der Einzelne selbstständig ist oder ob er oder sie für eine finanzierte Organisation arbeitet, die viele Kinder beaufsichtigt. Ländlichere Gebiete sind möglicherweise weniger in der Lage, eine Entlohnung zu erzielen, die über dem Mindestlohn liegt, da ihnen finanzielle Mittel fehlen. Darüber hinaus können die Lebenshaltungskosten einer Region die Höhe des Gehalts beeinflussen, der für die Aufrechterhaltung eines komfortablen Lebensstandards erforderlich ist.