Was macht ein Director of Analytics?
Ein Director of Analytics übernimmt einige wichtige Aufgaben innerhalb einer Organisation. Während die Berufsbezeichnung in ihrer Anwendung von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein kann, bleibt die zentrale Rolle ziemlich ähnlich. Bei der Leitung des Analyseteams in einer kollaborativen Umgebung, in der Regel unter der Leitung des Vizepräsidenten für Analytik, setzt der Direktor starke statistische und analytische Fähigkeiten ein, um Daten aus mehreren Quellen zu analysieren. Nach Abschluss der Datenanalyse wandelt er die Ergebnisse in Maßnahmen um, die das Unternehmen ergreifen muss, und teilt diese Ergebnisse und Empfehlungen den entsprechenden Abteilungsleitern mit. Darüber hinaus erfordert die Rolle die Aufsicht von Junior- und Senior-Analysten und kann in einigen Fällen Geschäftsentwicklungsaktivitäten umfassen.
In der Regel analysiert ein Director of Analytics Daten in Bereichen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung. Häufig ist der Direktor für funktionsübergreifende Projekte zuständig, wobei er die Beziehung zwischen Fachabteilungsexperten und Analyseexperten verwaltet und gleichzeitig sicherstellt, dass das Projekt die organisatorischen Ziele erreicht. In Organisationen, die datengesteuerte Produkte und Dienstleistungen für Kunden bereitstellen, ist der Director of Analytics häufig dafür verantwortlich, Kunden darüber aufzuklären, wie Unternehmensprodukte oder -dienstleistungen eingesetzt werden, um Einblicke in ihre Abläufe zu erhalten. Der Direktor kann auch dafür verantwortlich sein, neue Kunden zu gewinnen, die häufig in einem Geschäftsentwicklungsteam arbeiten, in dem der Nachweis von Analysefähigkeiten erforderlich ist.
Der Direktor für Analytik muss mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Studienbereich wie Statistik, Wirtschaft oder Mathematik vorweisen können. Einige Organisationen bevorzugen den Abschluss eines Master-Abschlusses in einem quantitativen Bereich. Analytics-Direktoren verwenden diesen Bildungshintergrund, um Datenergebnisse zu kompilieren und zu interpretieren, anhand derer sie Empfehlungen für die Organisationsstrategie abgeben können. Zu den Fähigkeiten, die regelmäßig eingesetzt werden, gehören das Analysieren von Daten und Informationen, das Vorhersagen von Trends, das Identifizieren umsetzbarer Erkenntnisse und das Verfolgen von leistungsbezogenen Metriken. Weitere Aufgaben können die Zusammenarbeit mit dem Vice President of Analytics zum Entwerfen und Implementieren von Datenanalyselösungen umfassen.
Erfahrung und fundiertes Wissen über verschiedene statistische Softwareprogramme wie SPSS sind für den Director of Analytics von entscheidender Bedeutung, um seine Arbeit effektiv auszuführen. Excel ist ein weiteres Programm, das er oder sie fachmännisch manipulieren kann, um Daten zu analysieren und Präsentationsdiagramme vorzubereiten. Insgesamt besteht das Ziel der Position darin, mithilfe von Datenanalysen effektiv Lösungen zu definieren, die eine Kapitalrendite erzielen. Dies erfordert ein qualifiziertes Management und die Übernahme von Führungsqualitäten in der Organisation.