Co robi dyrektor Analytics?
Dyrektor ds. Analityki wykonuje niektóre kluczowe obowiązki w organizacji. Chociaż stanowisko może różnić się pod względem zastosowania w różnych organizacjach, główna rola pozostaje dość podobna. Pracując nad kierowaniem zespołem analityków w środowisku współpracy, zwykle pod kierownictwem wiceprezesa ds. Analityki, dyrektor wykorzysta silne umiejętności statystyczne i analityczne do analizy danych z wielu źródeł. Po zakończeniu analizy danych przełoży wyniki na działania, które organizacja musi podjąć, a następnie przekaże te ustalenia i rekomendacje odpowiednim kierownikom działów. Ponadto rola ta będzie wymagać nadzoru młodszych i starszych analityków, aw niektórych przypadkach może obejmować działania związane z rozwojem biznesu.
Zazwyczaj dyrektor analityki analizuje dane w takich obszarach, jak marketing, sprzedaż i rozwój produktu. Często dyrektor jest odpowiedzialny za projekty międzyfunkcyjne, zarządzając relacjami między ekspertami departamentalnymi a ekspertami analitycznymi, zapewniając jednocześnie, że projekt spełnia cele organizacyjne. W organizacjach dostarczających klientom produkty i usługi oparte na danych dyrektor analityki często będzie odpowiedzialny za edukowanie klientów w zakresie korzystania z produktów lub usług firmy w celu uzyskania wglądu w ich działalność. Dyrektor może być również odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów, często pracując w ramach zespołu rozwoju biznesu, w którym wymagana jest demonstracja możliwości analitycznych.
Dyrektor ds. Analityki ukończy co najmniej licencjat z zakresu badań ilościowych, takich jak statystyki, ekonomia lub matematyka. Niektóre organizacje preferują ukończenie studiów magisterskich w dziedzinie ilościowej. Dyrektorzy Analytics wykorzystają to wykształcenie do kompilacji i interpretacji wyników danych, których mogą użyć do sformułowania zaleceń dotyczących strategii organizacyjnej. Umiejętności używane regularnie to analizowanie danych i danych wywiadowczych, prognozowanie trendów, identyfikowanie praktycznych spostrzeżeń i śledzenie wskaźników związanych z wydajnością. Inne obowiązki mogą obejmować współpracę z wiceprezesem ds. Analityki przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań do analizy danych.
Doświadczenie i dogłębna znajomość wielu programów statystycznych, takich jak SPSS, są kluczowe dla dyrektora analityki skutecznie wykonującego swoją pracę. Excel to kolejny program, którym musi umiejętnie manipulować w celu analizowania danych i przygotowywania wykresów prezentacji. Ogólnie rzecz biorąc, celem tej pozycji jest wykorzystanie analizy danych do skutecznego zdefiniowania rozwiązań, które przyniosą zwrot z inwestycji. Takie postępowanie wymaga wykwalifikowanego zarządzania i objęcia przywództwa w organizacji.