アナリティクスディレクターは何をしますか？

分析のディレクターは、組織内のいくつかの重要な責任を処理します。 役職は組織によって用途が異なる場合がありますが、中心的な役割は非常に似ています。 通常、分析担当副社長の指揮の下、共同作業環境で分析チームを率いるため、ディレクターは強力な統計および分析スキルを使用して複数のソースからのデータを分析します。 データ分析が完了すると、結果を組織が実行する必要があるアクションに変換し、それらの調査結果と推奨事項を適切な部門幹部に伝えます。 さらに、この役割では、ジュニアアナリストとシニアアナリストの監督が必要になり、場合によっては、事業開発活動が関与する可能性があります。

一般的に、分析のディレクターは、マーケティング、販売、製品開発などの分野のデータを分析します。 多くの場合、ディレクターは部門を超えたプロジェクトを担当し、部門の専門家と分析の専門家との関係を管理しながら、プロジェクトが組織の目標を満たしていることを確認します。 データ駆動型の製品やサービスをクライアントに提供する組織では、分析のディレクターが、企業の製品やサービスを使用して業務の洞察を得る方法を顧客に教育する責任を負うことがよくあります。 同様に、ディレクターは、新しいクライアントを導入する責任がある場合があり、多くの場合、分析機能のデモンストレーションが必要なビジネス開発チームの一部として働いています。

分析のディレクターは、統計学、経済学、数学などの定量的研究分野の学士号を最低限取得している必要があります。 一部の組織は、定量的分野で修士号を取得することを希望します。 アナリティクスディレクターは、この教育的背景を使用して、組織戦略の推奨に使用できるデータ結果のコンパイルと解釈の両方を行います。 定期的に使用されるスキルには、データとインテリジェンスの分析、傾向の予測、実用的な洞察の特定、パフォーマンス関連のメトリックの追跡が含まれます。 その他の責任には、データ分析ソリューションの設計と実装のための分析担当副社長との協力が含まれます。

SPSSなどの複数の統計ソフトウェアプログラムの経験と密接な知識は、分析のディレクターが仕事を効果的に実行するために重要です。 Excelは、データを分析してプレゼンテーションチャートを作成するために巧みに操作できる必要がある別のプログラムです。 全体として、ポジションの目的は、データ分析を使用して、投資収益率を生み出すソリューションを効果的に定義することです。 そのためには、熟練した管理と組織のリーダーシップが必要です。