Hva gjør en direktør for Analytics?

En direktør for analytics håndterer noen avgjørende ansvarsområder i en organisasjon. Mens stillingstittelen kan variere i applikasjonen blant organisasjoner, forblir den sentrale rollen ganske lik. Arbeider for å lede analyseteamet i et samarbeidsmiljø, vanligvis under ledelse av visepresidenten for analytics, vil direktøren bruke sterke statistiske og analytiske ferdigheter for å analysere data fra flere kilder. Etter fullført dataanalyse vil han eller hun oversette resultatene til handlinger organisasjonen trenger å gjøre og deretter kommunisere disse funnene og anbefalingene til de aktuelle avdelingslederne. I tillegg vil rollen kreve tilsyn av junior- og senioranalytikere, og i noen tilfeller kan det innebære forretningsutviklingsaktiviteter.

Vanligvis vil en direktør for analytics analysere data innen områder som markedsføring, salg og produktutvikling. Ofte er direktøren ansvarlig for tverrfunksjonelle prosjekter, og styrer forholdet mellom avdelingseksperter og analyseeksperter, samtidig som det sikrer at prosjektet oppfyller organisasjonsmål. I organisasjoner som leverer datadrevne produkter og tjenester til kunder, vil analysedirektøren ofte være ansvarlig for å utdanne kunder til hvordan de bruker firmaprodukter eller tjenester for å få innsikt i driften. I tillegg kan direktøren være ansvarlig for å få inn nye kunder, som ofte jobber som en del av et forretningsutviklingsteam der demonstrasjon av analytiske evner er påkrevd.

Direktøren for analytikk skal ha fullført minst en bachelorgrad i et kvantitativt studieretning, som statistikk, økonomi eller matematikk. Noen organisasjoner foretrekker fullføringen av en mastergrad i et kvantitativt felt. Analytics-direktører vil bruke denne pedagogiske bakgrunnen for både å sammenstille og tolke dataresultater som de kan bruke til å gi anbefalinger for organisasjonsstrategi. Ferdigheter som brukes med regelmessighet inkluderer analyse av data og intelligens, prognoser for trender, identifisering av handlingsdyktige innsikter og sporing av resultatrelaterte beregninger. Andre ansvarsområder kan være å samarbeide med vice president for analytics for å designe og implementere dataanalyseløsninger.

Erfaring og en intim kunnskap om flere statistiske programmer, for eksempel SPSS, er begge avgjørende for at analysedirektøren utfører jobben sin effektivt. Excel er et annet program han eller hun må kunne ekspert manipulere for å analysere data og utarbeide presentasjonskart. Totalt sett er målet med stillingen å bruke dataanalyse for effektivt å definere løsninger som vil gi en avkastning på investeringen. Å gjøre det krever dyktig ledelse og antatt ledelse med organisasjonen.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?