Was ist ein Geschenkeladenmanager?
Ein Geschenkeladenmanager ist eine Person, die die täglichen Aktivitäten in einem Geschäft, in dem Geschenkartikel, Neuheiten, Haushaltszubehör sowie möglicherweise sogar Blumen und Geschenkfutter wie Schokolade oder Backwaren verkauft werden. Ein Manager kann für die Einstellung und Überwachung von Mitarbeitern, die Bestellung von Waren, das Merchandising des Geschäfts und die Verbesserung der Verkäufe mit Werbeaktionen und Rabatten verantwortlich sein. Um ein Geschenkeladenmanager zu werden, ist es hilfreich, einen Hintergrund als Einzelhandelsvertrieb zu haben. College -Kurse in Wirtschaft und Merchandising sind ebenfalls hilfreich.
Die Produktlinie in einem Geschenkeladen kann stark variieren, und es ist wichtig, dass der Geschenkeladenmanager mit allen Waren im Laden vertraut ist. Wenn sich der Geschenkeladen beispielsweise auf organische und recycelte Produkte spezialisiert hat, ist es wichtig, dass der Manager wissen, woher die Produkte im Geschäft stammen, wie sie hergestellt wurden und welche Materialien verwendet wurden, um sie herzustellen. Wenn sich der Geschenkeladen auf Erinnerungsstücke für einen Teilchen spezialisiert hatR City, es ist wichtig, dass der Manager viel über die historischen Sehenswürdigkeiten und Sportteams der Stadt weiß, die sich wahrscheinlich in den Waren widerspiegeln würden.
Der Umfang der Verantwortung eines Geschenkeladenmanagers hängt davon ab, ob das Geschäft in Privatbesitz, einem Franchise oder Teil einer Kette ist oder nicht. Wenn sich der Geschäft in Privatbesitz befindet, wird der Manager wahrscheinlich direkt an den Eigentümer oder die Eigentümer berichten und mit ihnen zusammenarbeiten, um Strategien für den Erfolg des Geschäfts zu entwickeln. Wenn das Geschäft Teil eines Franchise oder einer Kette ist, muss der Manager wahrscheinlich einen Manager auf Unternehmensebene melden, der entweder alle Geschäfte, die das Unternehmen besitzt, oder nur eine Region der Geschäfte überwacht. Während sich jede Managerposition aufgrund der Bedürfnisse eines Unternehmens leicht unterscheidet, ist die Art des Eigentums an einem Geschäft einer der größten Faktoren, die die Verantwortlichkeiten und die Rolle eines Managers definieren.
abhängigAuf das Geschäftsmodell und die Vergütungspakete, die den Mitarbeitern angeboten werden, hat ein Geschenkeladenmanager möglicherweise Anspruch auf monatliche, vierteljährliche oder jährliche Boni, basierend auf der Verkaufsleistung des von ihnen überwachten Geschäfts. Diese Art von Boni kann ein großer Anreiz für einen Geschenkeladenmanager sein, die Verkaufsrekorde eines Geschäfts zu verbessern oder ein bereits hohes Umsatzvolumen beizubehalten. Umgekehrt kann ein Manager auch gebeten werden, schlechte Verkaufsunterlagen zu erklären, wenn der Laden einen Zeitraum von unterdurchschnittlichem Umsatz oder Gewinn durchläuft.