Was ist juristisches Personal?

Juristisches Personal bezieht sich auf die Beschäftigung von Juristen in einer privaten Anwaltskanzlei, einem Unternehmen, einer Regierungsbehörde oder einer anderen Organisation, die juristische Dienstleistungen in Anspruch nimmt. Einige Beispiele für juristische Personen können Rechtsanwälte, Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsanwaltssekretäre sein. Organisationen beschäftigen Juristen aus verschiedenen Gründen, z. B. um Verträge mit anderen Unternehmen abzuschließen oder um Steuerberatung zu leisten. Kleinere Unternehmen können bei Bedarf Verträge mit Angehörigen der Rechtsberufe abschließen, während größere Unternehmen möglicherweise ihre eigenen ständigen Rechtsabteilungen haben.

In den USA hat jeder, der als Anwalt praktiziert, in der Regel ein Jurastudium abgeschlossen und eine Anwaltsprüfung bestanden. Die meisten Anwälte sind in einem oder mehreren Bundesstaaten zugelassen, und einige typische Tätigkeitsbereiche umfassen Familienrecht, Immobilienrecht sowie Straf- oder Zivilprozessrecht. Viele Anwälte haben sich auf bestimmte Bereiche spezialisiert, beispielsweise auf internationales oder gemeinnütziges Recht. Ein Anwalt kann selbstständig praktizieren oder Teil einer großen Anwaltskanzlei mit zahlreichen anderen juristischen Mitarbeitern sein. Wieder andere arbeiten auf Zeit oder auf Vertragsbasis bei einer Anwaltskanzlei.

Örtliche Vorschriften können variieren, aber Nicht-Anwälte dürfen im Allgemeinen kein Recht ausüben. Darüber hinaus sind die meisten Anwälte letztendlich für die unter ihrer Aufsicht geleistete Arbeit verantwortlich. Ein Rechtsanwaltsfachangestellter, manchmal auch als Rechtsanwaltsfachangestellter bezeichnet, kann auf Wunsch eines Anwalts viele juristische Aufgaben wahrnehmen, seine Mandanten jedoch nicht beraten oder anderweitig Tätigkeiten ausüben, die als Anwaltspraxis gelten würden. Zu ihren gemeinsamen Aufgaben gehört es, rechtliche Dokumente zu erstellen und Kundenunterlagen zu führen.

Das juristische Personal kann auch die Anstellung von Rechtsanwaltssekretären umfassen, von denen die meisten administrative Aufgaben unter Aufsicht eines Anwalts oder eines Rechtsanwalts ausführen. Die Anforderungen an die Ausbildung können variieren, und eine Anwaltskanzlei wird häufig als Einstiegsposition angesehen. Die Tätigkeit als Rechtsreferendar erfordert nicht immer eine formelle Ausbildung, und eine Ausbildung am Arbeitsplatz ist häufig ausreichend. In einigen Büros fungiert er oder sie möglicherweise eher als Verwaltungsfachmann, der Kunden begrüßt, Termine plant und das Büro im Allgemeinen verwaltet.

Viele Organisationen arbeiten mit Anwaltskanzleien zusammen und rekrutieren externe Fachkräfte, um Bedürfnisse zu erfüllen, die über die Fähigkeiten ihrer vorhandenen Mitarbeiter hinausgehen. Zu den häufig nachgefragten Fachleuten zählen beispielsweise Angestellte und Dokumentenkodierer. Temporäres juristisches Personal ist auch eine Option für Organisationen, die beispielsweise keine Vollzeit-Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsanwaltssekretäre benötigen. Stattdessen können sie diese Fachkräfte bei Bedarf für bestimmte Projekte einstellen.